この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想像できるような販売員としてのお仕事です。スキルアップに関しては、やはりメイクのスキルが磨かれることですかね。人前でお客様の顔にメイクをするわけなので、度...続きを読む(全158文字)
オリリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオリリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
想像できるような販売員としてのお仕事です。スキルアップに関しては、やはりメイクのスキルが磨かれることですかね。人前でお客様の顔にメイクをするわけなので、度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
美容室媒体の化粧品メーカーなので、そういった面で言うと女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張やお店が閉店し...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
美容室ルートの化粧品販売のビジネスですが、代理店を通さない直取引です。取引先の美容室は心の暖かい先生方が多くて、元気をもらえます。
ただ、美容室のメイン...続きを読む(全201文字)
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美容室を中心として営業をしていました。
100件程度を担当していましたが規模が小さく売り上げ目標を達成するのに苦労しました。競合相手も多く美容室の本業に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチされる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
会社名 | オリリー株式会社 |
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フリガナ | オリリー |
設立日 | 1960年3月 |
資本金 | 9603万4000円 |
従業員数 | 70人 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
電話番号 | 06-6376-5555 |
URL | https://www.oleary.jp/ |
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