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広島和光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広島和光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、広島和光株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に広島和光株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広島和光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.5

広島和光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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広島和光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ良い点と評価出来る体制は無いです。試行錯誤している段階?
【気になること・改善したほうがいい点】
的を得てない研修が多く、費用の無駄...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一度くらいは各メーカーが本社に来て勉強会があります。全国の営業所でテレビ会議形式で行われる。
    メーカーで新しい製品や新しい試薬など出た際...続きを読む(全196文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年9月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量次第でスキルアップできないこともない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、基本的には何かきちんとした教育プログラムが...続きを読む(全178文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品勉強会は頻繁に行われる為、日々の営業活動に生かす事が出来る。新商品、キャンペーンなどテーマは様々。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会や研修の機会は多い。やる気があれば勉強会等にどんどん参加させてもらえる。自分のスキルアップ、人脈を拡げることは可能。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メーカーの勉強会に参加しそれを活かして営業をする。会社が参加させてあげているというスタンスなのはいいが、その勉強会に参加すれば、誰もフォローが出来ない。...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    広島和光の 他のカテゴリの口コミ

    広島和光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    尊敬できる先輩や上司もいる。
    この会社を本気で良くしようと思っているのが伝わってくるし、お客さんのためにという鏡のような先輩。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり円満退職とはいえなかったが、退職の申し出につおてはすんなりと受け入れてもらえた。ただ退職希望日を伝えたところ、一週間程延ばされた。
    【...続きを読む(全237文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客要望は難しいものが多いが、それを叶えられた時、達成感やりがいをとても感じることができる。また自身の成長につながっていると同時に感じられる...続きを読む(全217文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字を上げて目立てば昇進しやすいと思うが役職者の適性を考慮出来る上層部ではありません。
    逆に言えば社員の多くはそれを見抜いているので出世争い...続きを読む(全221文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期を除いては、自分のスケジューリング次第で有給は取りやすい。ただ、休み明けにしわ寄せがくる。
    今更だが、働き方改革を進めており、過度な残...続きを読む(全201文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方に本社を置く企業の中では、比較的条件が良いような気がします。
    給料も安定しており、プライベートも時間が取りやすいと思われます。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよるのかわからないが、実際残業を10時間以上しているのに10時間以上付けると上...続きを読む(全211文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所にもよるが、ある程度自由が利くので営業であれば数字さえそこそこ上げていればあまりとやかく言われない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社とそのお膝元の広島営業所、または東京営業所では定期的に女性が新卒、パートを問わず入ってくる。それだけ抵触する頻度も高いということでもある...続きを読む(全188文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の仕事量、スケジュールの調整により有給休暇は比較的取り易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    調整により有給休暇は取り易いが、個...続きを読む(全249文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

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    シャネル合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)

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    P&Gプレステージ合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後2週間東京にて入社研修がある。皮膚知識などを学ぶ。続きを読む(全28文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)

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    ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)

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    東邦薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
    退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)

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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ポーラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ファンケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対しての研修はある程度充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)

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    広島和光の 会社情報

    基本データ
    会社名 広島和光株式会社
    フリガナ ヒロシマワコウ
    設立日 1983年2月
    資本金 1200万円
    従業員数 139人
    決算月 3月
    代表者 木村洋介
    本社所在地 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1丁目1番15号
    電話番号 082-285-5155
    URL https://www.hiroshima-wako.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1274946

    広島和光の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。