回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークには少しずつ足を踏み入れていた印象で、商品研修や全体研修等、iPadを使って行う場面も多かった。続きを読む(全61文字)
アルフレッサ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルフレッサ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアルフレッサ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークには少しずつ足を踏み入れていた印象で、商品研修や全体研修等、iPadを使って行う場面も多かった。続きを読む(全61文字)
医薬品分野の営業として成長が見込めると感じる。続きを読む(全23文字)
MS職ではこれまで医療について学んでこなかった文系学部出身の人がいるが、きちんと教育体制が整っているため心配はないと仰っていた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。
資格も勉強する時間は作ろうと思えない。
忙しく、資格を取っても手当...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、数字が可視化されるので上を目指そうと思えば目指せるかと思います。管理薬剤師のような内勤者であると、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にスキルアップのための会社的なサポートは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員教育に力を入れると、人材育成に繋がると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
OJTメインです。座学は少なめですが、即戦力となる営業スキルは先輩達との同行でしっかりと学ぶことができます。定期的に薬学のテストがあるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に動画での研修があり、それを視聴することによって実施したものと見なす
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は基本OJTであった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発は課長→支店長→部長との流れになっており各種研修はあります。
良い成績がおさめられていれば、研修機会も多く与えられます。
基本的...続きを読む(全191文字)
キャリアアップも可能とのことでした。しかし全国転勤ではなく、指定した地域で働く場合はその後のキャリアも少し変わってくると説明会で言われました。続きを読む(全71文字)
半年間ガッツリ研修があり、その期間は毎日勉強が必要。続きを読む(全26文字)
薬剤師職に限って言えば、管理薬剤師になるという明確な目標があるうえ、そこからのキャリアもかなり広い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
半年間の研修期間では新入社員に対する研修がとても手厚いと感じる。
場合によって、オンラインや対面で行う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかし、会社として研修制度は無い。
通信教育の斡旋はあるが、それぐらい。
しかも、その通信教育が実際の業務...続きを読む(全205文字)
【本・サイトで調べた】継続的なスキルアップやキャリア成長を支援するトレーニングプログラムや昇進の機会があるようだ。プロジェクトのリーダーシップや新たな役割...続きを読む(全122文字)
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得意先とのコミュニケーションは大事になりますが基本的に配達だけなのでスキルが身につくとかはありません。薬の名前だけはよくわかるようになりますがこの先に役...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
新入社員研修は、コロナ下ではわかりませんが、都内のホテルで3週間ほど体験しました。
新入社員研修後も定期的に集ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年に1回、本社や研修所に集まりキャリアアップの為の研修を行なっている。
それ以外にも、役職がついてくればその役職向けの研修も行なっている。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特になし。2年目以降あまり研修が無い印象。また各職種毎の研修が多い為、横の繋がりはあまり無い。本社勤務ではいざ知らず、営業職はその傾向が顕著...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
医療用医薬品や社会保険制度、薬機法についての幅広い知識を得ることができる。このような知識を得られるのは、病院勤務者以外では、卸もしくはメーカ...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
スキルアップに関しましては年数に応じて研修があります。
その他、通信教育も豊富な為、自身の努力次第でスキルを高める事ができます。
また自己申...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ドクターやMR、薬剤師と毎日薬の話をするので、病気や薬についての知識がつき、日常生活でも多少役に立つことがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育について
研修はほぼないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に限ってはほぼキャリアアップ出来ない。
正社員にもなれな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒では、営業手当を含めた金額で23〜24万ほどの額面支給であった。
さほど、同学年と大きく差が出る印象はない。ボーナスは評価に応じてもちろ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本土日祝休みで、何ヶ月かに一回のスパンで当番制があり、商品の配達業務等、緊急対応を行う場合がある。
その場合はしっかりと手当の支給がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収は比較的水準が守られていて基本給も下手をしない限り下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社なのに事務と基本給が変...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。ただ営業のみ裁量が多すぎて休みでも連絡は取れないといけない。長期休暇や育休などは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
医薬品卸業界は大手がシェアの大半を占めているため、なくなることはないと思われる。大手各社が医薬品販売以外の利益柱を模索している状況だが、革新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務が多すぎる。なんのためにやっているのかわからない入力作業が多く、内容よりも数を見ら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半期に一回、自己評価と上長評価がある。この評価を元に賞与の支給倍率が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界経験なしで入社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界における適正があれば成長できると思う。フレックス制度があるため出社時間、退勤時間は自分の好きなように調整可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公立病院の赤字問題、医薬品の薬価がどんどん下がっているにも関わらず仕入値が上昇しているため、医薬品を売るだけでは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日祝は休み、お盆と年末年始も一応休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後、休日もPCと社用携帯を持ち帰って仕事をする人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
| 会社名 | アルフレッサ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 5,821人 |
| 売上高 | 2兆9610億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福神雄介 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-3292-3331 |
| URL | https://www.alfresa.co.jp/ |
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