回答者:
社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)
シャネル合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャネル合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシャネル合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社内公募により本社異動の機会があ理、オフィス職にも就ける続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での研修、コレクション前の勉強会があります。コロナ前までは出張で直接勉強会に行っていましたが、コロナ後からはオンラインになりました。続きを読む(全74文字)
接客経験がなくてもしっかりと研修を行い一人前の販売員になる制度が整っていると思います。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン英語学習を定期的に行っている
インバウンド客へも高い接客スキルが求められるため、実践的な内容が多く役にたつ続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい店舗だとどんどん人を捌かないといけないので対応の早さは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日にマネージャーとM...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人向けのトレーニングや2〜3年の歴のスタッフに向けたジュニア/シニアトレーニング、新製品のトレーニングなどなど、教育体制はしっかりしてるか...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はあ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を早く受けさせてほしかったのに、後回しにされたりだとか研修を受けてないのにそれ以上のものを上の人から求められ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シャネルの文化など、徹底的に教え込まれる。シャネル好きには楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのキャリアアップは難しい。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】販売職からステップアップして店を裏から支えるポジションにもなれるらしい。不定期で社内公募などもあり、やる気次第でチャレンジできる環境は整...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーニングにちからをいれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属であれば、そこからキャリアは店長を目指すしかありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社してまず一週間程の研修があります。そこで、基礎的な事は丁寧に教えて下さいます。色々な商品を試しながらの研修はとても楽しかったです。その後...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社研修や、会社などにいって製品の説明や、使い方などに参加。
わかりませんとはならない徹底ぶり
いろんな勤務先の人に会えてリフレッシュなかん...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初に東京や大阪などで1週間しっかりとした研修が受けれます。
最初の研修はそれほど難易度は高くないので普通に勉強していれば大丈夫かと思います...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、半年後、スキルアップトレーニング、コレクションごとのトレーニングなど、充実しています。
各スタッフにiPodを配布し、デジタルトレー...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後しばらくすると本社で同期と一緒に研修がある。筆記試験もあり結果は配属店舗の店長に全て報告されるためみんな毎日必死に勉強していた。実技も...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社時の研修やラーニングアプリなどトレーニングは充実しており、販売員に必要なスキルはかなり磨かれるのではないかと感じる
・ファッション業界...続きを読む(全304文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップブランドらしく研修が厳しめですが、歴史あるブランドなのでしっかりとトレーニングを受けて、自信を持って店頭に立てます。大体2〜3ヶ月おき...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は、とてもしっかりしていた。トレーナー達は、とても素敵な方であり、ラグジュアリーブランドらしく、立居振舞いもエレガントで、お手本にし...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性も多く働いていますが、実際のところ商品についてあまり勉強していない状態でも、店頭に立って商品の推奨をして...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大多数がシャネルで働くことに十分すぎる価値を見いだしていることからか、とくに制度は見られないが不満もあまり耳にしない。会社にとっては良いのだ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって繁忙期、度合が異なり、忙しい都会は人間関係がギスギスしている。
そのため、田舎の店舗に行くと、暇な分丁寧な接客を習ったり、き...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が非常に整っていました。サービスについてのマナー研修だけではなく、そのシーズンの新商品についての研修も定期的に行われ、全国各地のブティックから社...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品販売にあたり、資格を有したプロのアドバイザーを目指す為に会社負担でジュエリーコーディネーター検定、ウォッチコーディネーター検定の資格を取得できます。...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与に大きく関わってくるかは微妙ですが、店舗によっては月の売り上げ目標に対しての達成率の進捗を毎朝印刷して全員が見える場所に掲示される...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品のエンドユーザーであるお客様と直接関わることになるため、嬉しいお言葉を頂ける機会も相応にあります。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客は上司が優先して入るルールになっていたので、ほとんど接客の機会がありませんでした。清掃、ブラシなどの道具の洗...続きを読む(全171文字)
基本給は低めで、住宅補助はないため全体的評価は低い続きを読む(全25文字)
残業は月4時間ほどであり、私生活と両立しやすいイメージ。続きを読む(全28文字)
人とのコミュニケーションが好きな方が多いため、賑やかな雰囲気である続きを読む(全33文字)
前年度の維持休暇取得率は男女ともに100%であったため、女性は働きやすいと思う。管理職には女性もたくさん就いている。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の営業時間によるし、繁忙期にかかわらず水は飲めないしトイレにもいけない。かなり体育会系と思った方がいい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | シャネル合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャネル |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 62億400万円 |
| 従業員数 | 1,595人 |
| 売上高 | 762億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | リシャール・コラス |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目5番3号 |
| URL | https://www.chanel.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。