アトルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
借り上げ社宅の形で家賃補助がでる。32歳までしかでないが、でるかでないかではだいぶ違うと思う。若手に優しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与とは別に借り上げ社宅の形で家賃手当が出るので、額面はあまり多いと感じなくても、若手にとっては給与は高い方だと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期を境に、ジェネリック医薬品の供給不安により、1日の大半がその対応に追われることになりました。
営業職とは名...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器や試薬の販売に力を入れ始めたのは良いと思う反面、その専任営業職の負担が大き過ぎます。
プレッシャーをかけ過...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中核事業である医療用医薬品事業は国の方針により縮小する一方であり、そもそも伝統的に薄利多売のスタイル。
さらに病院...続きを読む(全247文字)

【良い点】
客観的に見ても社内の人間関係は悪くないと思う。就職活動の際の企業説明会や、面接で感じた通り、温かみのある人は多いように感じる。
【気になること...続きを読む(全239文字)

【良い点】
扱う品目も多く、急な医薬品手配などで感謝されることは多々ある。
またメーカーの訪問が少ない医療機関での医薬品採用活動は、患者さんへ貢献出来てい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医薬品業界ということで安定はしている方の業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーと医療機関・調剤薬局などのエンドユーザ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅補助が、手当の形ではなく、借上なので、税金の控除も受けず、しっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が受け...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の裁量で有給は取れ、取りたい日に上司に報告すればいいだけなので、他の職種に比べると取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)