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国際共同試験やグローバル研修が豊富で海外経験や専門性を磨きやすい続きを読む(全32文字)
ファイザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファイザー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国際共同試験やグローバル研修が豊富で海外経験や専門性を磨きやすい続きを読む(全32文字)
研修体制は整っている。かなりの英語力がないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
グローバルポジションを含む社内公募制度などのキャリアサポート関連が充実している。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しているが、基本的にe-learning中心であるため、自己管理が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
率直な意見を...続きを読む(全116文字)
比較的若めの方でも、リーダー職についていらした印象があります。続きを読む(全31文字)
こちらも大手である分しっかりとしているように感じた。続きを読む(全26文字)
社内公募制度があり、入り口はMRだが様々な職種にチャレンジできる続きを読む(全32文字)
業務が細分化されており、さまざまな職種が存在するため、入社後にもキャリア変更が可能。(希望を長い期間伝えていれば、その希望が叶いやすいという風潮があるらしい)続きを読む(全79文字)
転職やキャリアアップのため、様々な部署に行くことができます。そのために結果は必ず必要です。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】ファイザーのキャリアコンセプトである自身で切り開くジグザグキャリアが浸透していると感じた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】開発職はCRAからスタートすることが多いが、キャリアとしては開発職内であればその他職種に広く移動できる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】一つの職種にこだわることなく、本人の希望によっては職種を深めることも他職種を経験することもできるよう。一人ひとりのキャリアプランに寄り添...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく好き嫌いで評価。能力は関係ない。続きを読む(全52文字)
製薬メーカーということで人々の日常に根差した商品に携われる点はとてもやりがいになると思います。続きを読む(全47文字)
ポストコロナで収益が減少している点は少し懸念ですが、外資系大手のためグローバルに成長していく企業だと思います。続きを読む(全55文字)
MRは個人の裁量で働けるので企業や病院への訪問を自分でアポどりし、時間を作ることができる。続きを読む(全45文字)
外資ならではの感じは全くなく、日本企業のような柔らかい感じがありました。続きを読む(全36文字)
男女ともに有給や産休・育休をとりやすい環境にある。またMR職は女性も多いので製薬業界自体がとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
製薬企業の中でも世界トップクラスであり、社会的なインパクトは他の製薬企業と一線を画す。圧倒的な資金力があり、今後も希少疾患への創薬も期待ができる。続きを読む(全73文字)
mRNA技術の確立もあり、創薬力は圧倒的。コロナワクチンの開発での成功も大きい。続きを読む(全40文字)
開発職は1000万以上は確約されていると思う。大学の先輩などで日系の製薬企業に入った方々で、最終的にはファイザーのような外資製薬企業を目指している人は多い。続きを読む(全78文字)
一部の開発職ではリモートワーク中心の業務になっているという話を聞いた。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制やリモートワークが定着しており、ワークライフバランスは確保しやすいと思う。またMRに行った友人から聞いた話でも、基本的には強制的に出社さ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入店前の2週間ほどでの研修のみなので、店舗に配属されてから教えてもらうことが多かった。自ら学ぶ姿勢がないとなかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発できる環境はありませんでした。ブランド毎に仕事のやり方が異なり、トレーニングの機会もあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは個人次第ですが、会社としてスキルアップできる環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みが少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制は非常にしっかりしており、細かい研修もたくさんあるので安心して良い、
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることがた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は2か月に1回程度合同で研修があり、くたくたになりますが、学びはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
PBPとしてその先の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、自身のキャリアアップに関する研修が自由選択できたと思います。自身がどのようにキャリアアップしていくか上長に気軽に...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
外部の研修を任意で受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修は設けているが、受講している社員を見たことがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
不定期で全社員を対象にした研修があった。在職時は、アサーティブ研修を受けたが、今でも良かったと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | ファイザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイザー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2752億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 五十嵐啓朗 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5309-7000 |
| URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
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