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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファイザー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファイザー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファイザー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
国際共同試験やグローバル研修が豊富で海外経験や専門性を磨きやすい続きを読む(全32文字)
研修体制は整っている。かなりの英語力がないとキャリアアップは難しい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度が充実しているため、理解がある上司に当たれば、自由に社内公募に応募し、スキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
グローバルポジションを含む社内公募制度などのキャリアサポート関連が充実している。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、基本的にe-learning中心であるため、自己管理が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
率直な意見を...続きを読む(全116文字)
比較的若めの方でも、リーダー職についていらした印象があります。続きを読む(全31文字)
こちらも大手である分しっかりとしているように感じた。続きを読む(全26文字)
社内公募制度があり、入り口はMRだが様々な職種にチャレンジできる続きを読む(全32文字)
業務が細分化されており、さまざまな職種が存在するため、入社後にもキャリア変更が可能。(希望を長い期間伝えていれば、その希望が叶いやすいという風潮があるらしい)続きを読む(全79文字)
転職やキャリアアップのため、様々な部署に行くことができます。そのために結果は必ず必要です。続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】ファイザーのキャリアコンセプトである自身で切り開くジグザグキャリアが浸透していると感じた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】開発職はCRAからスタートすることが多いが、キャリアとしては開発職内であればその他職種に広く移動できる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】一つの職種にこだわることなく、本人の希望によっては職種を深めることも他職種を経験することもできるよう。一人ひとりのキャリアプランに寄り添...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくに無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく好き嫌いで評価。能力は関係ない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ボーナス賞与がほかの業界や同業他社と比べてもよかったため大変素晴らしい点である。およそ19カ月が毎年確保でき、会社全体の業績によってはさらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
感染症のワクチン開発などに力を入れており、今後も成長が期待できる。薬はなくならないので需要はずっとあるはず。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員の方は働きやすそうに見えた。
電話番が不要なことは良い点。エレベーターもすぐくる。オフィスはキレイ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20-50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)
患者様の声を取り入れた多様なアプローチで治験を加速させ、革新的な新薬を迅速に患者様の元に届けていると思います。続きを読む(全55文字)
通勤手当の実費精算や住宅手当、借上社宅制度など、生活面をしっかりと支えていただける環境が整っていると感じました。続きを読む(全56文字)
業務状況や自身のコンディションに応じて柔軟に働くことができる環境だと感じております。続きを読む(全42文字)
環境で挑戦を重ね、自分も成長しながら社会に貢献できる気がします。続きを読む(全32文字)
産前産後休暇や育児休業制度が整備されており、ライフステージの変化に応じた支援制度が充実している点にも安心感を覚えました。続きを読む(全60文字)
グローバルR&Dとワクチン開発が中心で社会貢献度が高く達成感が大きい。 続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修だけで、その後の研修制度は全く無いに等しく、積極的なキャリアアップを考えている人は自分でプライベー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得時は代金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとんどない
身につくスキルもほぼほぼないと思います。
強...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務上必要な資格については支援がある。
希望が通るかは別として、定期的に異動希望のアンケートはある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
押し売りの能力は多少つく
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の企画が現場を見て無さすぎる。
物配ればいいってもんじゃない。
機能性...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通信教育や外部勉強会への参加はしやすい印象、だが、会社から勧められたものに限定で、自分から持ち込んだものに許可が下りるかは疑問。(無料のウェ...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
正直色々ありすぎて数が多すぎて何を使えば良いのかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量もツールも多すぎるので絞った方がいい続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | ファイザー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファイザー |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,800人 |
| 売上高 | 2752億1900万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 五十嵐啓朗 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5309-7000 |
| URL | https://www.pfizer.co.jp/ |
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