この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日に電話がなることはない点と休みが多いところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、規定時間を...続きを読む(全137文字)
株式会社カテックス 報酬UP
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【良い点】
基本的に土日に電話がなることはない点と休みが多いところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、規定時間を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ルート営業のため関係性構築したら割と楽にはなるが、そもそも会社の個人予算が高すぎるため、達成率100%をいく社員はほとんどおらず、80%とまり...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある拠点の所長の態度が酷く、常にぶっきらぼうで話しかけにくい。またパワハラ、モラハラのような発言もあるため働きに...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取り易いと思います。ただ空調システムだと思いますが、、夏場は温度調整はビル全ての一環管理になっていた為...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでワークライフバランスが取りやすい。嫌な人はあまりいないので雰囲気は良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と途中入社では給料の決め方が違うみたいで、自分の希望を明確に伝えたほうがよろしいかと感じます。途中入社の場合は...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がなんとか経営などという大手が好みそうなシステムというか思想が入ってきて、現場と経営陣の間に大きくへだたり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最悪です。半年に1回、半期の評価がありますが目標達成率の点数+発揮能力で点数がつきます。発揮能力は人間と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人事制度を改善中。細かいことを気にしなければそれなりに良いかもしれないが評価基準が曖昧すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価す...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
責任感の強い人にとってはかなり会社のために自分を犠牲にすることになると思うが自分の仕事を割り切ってやれる人は土日はしっかり休めてよいと思う。
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【良い点】
評価点が下がることを解くに気にしなければ社内の研修に出なくてもそんなにうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、ほどんと教育制度ありません。研修は、フィロソフィー研修すべてで社外研修はありません。フィロソフィー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日祝日はおやすみを頂けます、このレベルの会社としては、同業他社と比較すればよい方だと思います。お客さんからの問い合わせに答え...続きを読む(全165文字)
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福利厚生がしっかりしています。
女性でも働きやすい職場です。
産休育休を取る人が多くいます。
やりがいのある仕事内容です。食事補助もあまり多くはあり...続きを読む(全178文字)
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評価制度の見直しという体で社員の昇給・昇格の基準をかなり上げている。定期昇給もない状況で働き続ければ実質の減給状態。給与は特に興味が無いという場合は働ける...続きを読む(全163文字)
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仕事にやりがいを感じるかどうかは所属する部署によって大きく違うと思います。営業部としては会議はとても苦痛です。
未だ精神論でモノを語る雰囲気があり、問題...続きを読む(全213文字)
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社長に満足している点は特にないです。基本的には人の話を聞いてくれません。意見は言わない方が身のためです。
社長の人柄に魅力を感じるかは各々差があると思い...続きを読む(全161文字)
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本社にとても部下の事を気遣ってくれる部長がおり、部署は違ったが退職時本社まで呼ばれ引き止められ嬉しかった。
営業職は入社してからでもスキルは身につく。
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仕事自体は、とくに面白くもなく、モチベーションをあげるようなトリクミハ、なに一つない。
とにかく、数字にはうるさいし、夜はかなり遅くまで働いている。
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ほとんどの人間が、夜はかなり遅くまで、働いている
とにかく、数字にはうるさい。
仕事いがいではほとんど付き合いがない。
管理職の人間は、圧力をかける...続きを読む(全167文字)
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会社にビジョンが無い。3代目社長がふがいないため、どのような会社にしていきたいのかビジョンをまったく示せずにいる。示すのは、根拠が無く現実離れした目標数字...続きを読む(全165文字)
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アメーバ経営を導入しはじめてから、迷走中です。本社はなんとか黒字を出すものの、本来景気がよいはずの海外工場が足を引っ張ると言う本末転倒な結果となっています...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社カテックス |
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フリガナ | カテックス |
設立日 | 1934年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤巳千彦 |
本社所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1丁目3番3号 |
電話番号 | 052-331-1111 |
URL | https://katecs.jp/ |
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