大進精工株式会社の口コミ・評価

業界:
専門サービス
本社:
岐阜県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.daishin-s.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.6
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.6
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

大進精工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月30日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)

【良い点】部署によって異なっているが、チームで業務にあたっているためグループの上長から仕事が割り振られる。そのため、何をしたらよいかや何を考えればよいか、...

大進精工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
10年前
CAD(機械)

【良い点】新人社員教育がしっかりしている。社員旅行があります。【気になること・改善したほうがいい点】給料が安い。基本給が安いため、ボーナスも必然的に安くな...

大進精工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
CAD(機械)

【良い点】転職先の顧客先から、図面の書き方が、丁寧。納期を必ず遵守するということを耳にしました。社員の方の頑張りもあり、顧客からの信頼は、厚いようです。【...

大進精工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】社会人としてのマナー講習から設計の基礎までトータル的な教育があり、新社会人などへのサポートが充実していた。特にCADが主流となっている現在でも、...

大進精工株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
6年前
電子部品設計

福利厚生としては特に変わったことはありません。年1回の社員旅行がありますが毎月給与から天引きにてお金を積み立てして参加となります。出張などで参加できなくて...