キムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境だと思います。育休や産休の取得率も高いと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
美容室をさまざまな面からサポートし、成長を一番近くで感じられる部分にやりがいを感じられると思います。多くの商材を取り扱っていたり、美容師さん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は優しく親身になってくれる人が多いです。
先輩や上司にも相談しやすい環境でしっかりとフォローしてくれるので若手社員は安心して働くことがで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
目標達成していなくても給料がしっかり貰える

昇給はコンスタントにしていく
役職につけば良くなるかもしれないです

内勤の方などは優遇されて...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残念ながら良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は上司の気分できまり、上司が手配した仕事が違っていると部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
美容の知識が身に付き、美容室の成長を身近でサポートするやりがいのある仕事だと思います。また最新の美容情報が収集できるので
美容が好きな方、誰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の仲は悪くなく、いいと思います。ただポジションによっては休みが取りにくいこともあり、女性で結婚・出産を控えている場合は、産休や育児休業の...続きを読む(全181文字)

完全に体育会系で、上司や先輩には冗談でも必ず立てなければ説教が延々と続く。仕事に対して寝ずに働いたりと根性論も強要される。全体的に自慢話をする人間が多く...続きを読む(全234文字)

県外からのマンモスディーラーの安売りにどうしても顧客、売り上げ低迷のなか、ノルマは変わらず、社員に負担が増えていっているという状況。
仕事内容は楽しい...続きを読む(全162文字)

給料については昇給がなく、新卒での基本給を高くみせておいて、翌年度からは引き下げるなど、ほんとにこんなんで大丈夫なのかと思う管理体制。
時間外労働が多...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく会社も取ることを推進している。
退勤においては18時までには帰るように
改善されている為、過度な残業はない
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20－50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
土日祝は休みだったので、プライベートは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので休みたい日は休めます。
なので子育てママが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が21時にエ...続きを読む(全237文字)