キムラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境だと思います。育休や産休の取得率も高いと思います。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
月によって変わるのですが、多い月は週一休みが続きます。
有給を使用し、自分で業務を調整しな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
美容室をさまざまな面からサポートし、成長を一番近くで感じられる部分にやりがいを感じられると思います。多くの商材を取り扱っていたり、美容師さん...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員は優しく親身になってくれる人が多いです。
先輩や上司にも相談しやすい環境でしっかりとフォローしてくれるので若手社員は安心して働くことがで...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残念ながら良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は上司の気分できまり、上司が手配した仕事が違っていると部...続きを読む(全185文字)

【良い点】
美容の知識が身に付き、美容室の成長を身近でサポートするやりがいのある仕事だと思います。また最新の美容情報が収集できるので
美容が好きな方、誰...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の仲は悪くなく、いいと思います。ただポジションによっては休みが取りにくいこともあり、女性で結婚・出産を控えている場合は、産休や育児休業の...続きを読む(全181文字)

完全に体育会系で、上司や先輩には冗談でも必ず立てなければ説教が延々と続く。仕事に対して寝ずに働いたりと根性論も強要される。全体的に自慢話をする人間が多く...続きを読む(全234文字)

県外からのマンモスディーラーの安売りにどうしても顧客、売り上げ低迷のなか、ノルマは変わらず、社員に負担が増えていっているという状況。
仕事内容は楽しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業績が良ければボーナスは大企業並みに
貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績連動である為、年間売上高が下がればその分賞与...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人事制度で新しく舵を切った
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に辞めてほしくない」という名目で新人事制度を導入したらしいですが、...続きを読む(全382文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやってくることと現場での声が一致していないことが問題です。
1番最下層にいる私たちをの意見を取り入れようと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりしない印象
賞与は年2回ある
評価制度はあるが部署の上司に気に入られているかで評価が左右される印象続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、長野県の企業としては平均値くらいかやや低い印象。全国平均でみると低いです。家賃手当が充実していますが、支...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は業界内ではトップクラスだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と行動の両方で評価されるが、行動評価が内容よりも設定...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与制度は業績連動型で、基本給は業界平均並みですが、残業代は実労働に応じて支給される点は評価できます。ただし賞与の計算基準が不透明で、評価と...続きを読む(全262文字)

【良い点】
インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのレベルが高すぎる。現場と法人営業での差がある。給料面で生活が厳しい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
トップに分かりやすい成果を出せば、昇給はしやすい。
賞与は個人差が激しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はト...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本給に加えてインセンティブが支給されるため、売上が上がる店舗ではその分給与も増え、成果を上げた人ほど収入が高くなります。
【気になること・...続きを読む(全211文字)