キムラの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境だと思います。育休や産休の取得率も高いと思います。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いです。
月によって変わるのですが、多い月は週一休みが続きます。
有給を使用し、自分で業務を調整しなが...続きを読む(全122文字)

【良い点】
美容室をさまざまな面からサポートし、成長を一番近くで感じられる部分にやりがいを感じられると思います。多くの商材を取り扱っていたり、美容師さんか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
目標達成していなくても給料がしっかり貰える

昇給はコンスタントにしていく
役職につけば良くなるかもしれないです

内勤の方などは優遇されてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残念ながら良い点がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は上司の気分できまり、上司が手配した仕事が違っていると部下...続きを読む(全185文字)

【良い点】
美容の知識が身に付き、美容室の成長を身近でサポートするやりがいのある仕事だと思います。また最新の美容情報が収集できるので
美容が好きな方、誰か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の仲は悪くなく、いいと思います。ただポジションによっては休みが取りにくいこともあり、女性で結婚・出産を控えている場合は、産休や育児休業の長...続きを読む(全181文字)

県外からのマンモスディーラーの安売りにどうしても顧客、売り上げ低迷のなか、ノルマは変わらず、社員に負担が増えていっているという状況。
仕事内容は楽しいが...続きを読む(全162文字)

給料については昇給がなく、新卒での基本給を高くみせておいて、翌年度からは引き下げるなど、ほんとにこんなんで大丈夫なのかと思う管理体制。
時間外労働が多い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
応援などでたくさんの店舗に行きましたが、基本的には薬局長はとてもいい人ばかりです。
自分はパワハラの薬局長と言葉遣いを間違えただけで、始末書の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と事業拡大を行う社長
本部の管理職は誰もが責任を負いたくないのか、相談を受けない。受けてもスルーする。指示が高...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスの社員達のお客様に対する不誠実な対応。
お客様のことを気にかけたり心配したりすることがなく、会社の都合...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司は優しい人が多かったです。
それも配属先の店舗によるとは思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界あるあるだとは思いますが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員全般性格いい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上拡大に関する仕事はせず、常にデスクで社員の会話、電話対応、遠...続きを読む(全386文字)

【良い点】
企業文化は体育会系、最初入社した時は、あまり積極的にならず、周囲に合わせるように過ごした方がよい。ただ、合わせすぎたら、足元を見られるかも。た...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員さんもパートさんも、男女様々な年齢層の方が働いていました。
様々なイベントがあったり、少しですが少額ですがボーナスもあり、パートのことを大...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に社長が何人も変わって、その度に部署名や編成が変わるので手間でした。子会社化している為、上層部は親会社の方に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所にもよるが、比較的風通しはよく、明るい方が多いイメージ。全国の事業所とつながりも持てるので、部署を超えたコミュニケーションも活発。続きを読む(全74文字)