中島紙工の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくて給料も少ないため転職を決意した。役員の思いつきで面倒なことに巻き込まれることがあって嫌になった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化が進んできているため、この先も会社が成長していけるかと言われると微妙なところ。何か策を考えた方が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昇給は少額だったが、毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3ヶ月分貰えるということだったが、3ヶ月分貰えたことは一度もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はないので仕事終わりに予定を入れることができる。部署によってはほぼ毎日残業しているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休育休は取得している人が複数いるため結婚・出産しても働きやすいとは思う。時短勤務にも対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によっては人の雰囲気は変わる。いい人たちばかりのところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が揃って昭和の考えなので、な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は15分単位で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックス制などの柔軟な働き方には対応していない。家賃補助もなし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
たくさんのお客様や患者様に商品を使用していただいてらところにやりがいを感じています。続きを読む(全48文字)

【良い点】
交通費は全額いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅手当、家族手当などはありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業が0に近く無いので、帰りに趣味とか行える時間があります。
有休消化率も100パーセントに近いので、休みも取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
転職活動する際有給を100%消化でき、先輩社員や上司からアドバイスもいただける度恵まれた環境だったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方は社員の話を聞かず、自分が思い描いたことしか話しません。
それを反対しても反論され...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2ヶ月分あると聞いてましたが、1ヶ月分も無かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
賞与は大体1ヶ月分はもらえます。
どれだけ売り上げが低くてももらえることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとの基本給が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
医療系の印刷物のデザイン。小さな診察券や、薬の袋、開院のチラシや医院のロゴマークなどをデザインしていました。クライアントもあまりうるさい方は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
医療業界なので安定していた。
高卒の若い女の子が多くて、みんな頑張って楽しく働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長一族の...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに退職の挨拶をしないと、後々文句を言われることが多々ある。上層部もトップの機嫌ばかり伺っているため、なかな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給額が求人票に記載されている年2回、3.2ヶ月分には程遠く2ヶ月分以下であった。
...続きを読む(全182文字)

ほとんどの社員が結婚前、または結婚すると退職されているように思います。
高校卒業後10年以上も働いていて、部署の中心であっても女性の役職者は経営者一族...続きを読む(全165文字)

産休・育児休業をとれるという就業規則にはなっているが、実際とるとなると書類準備はすべて各自でハローワーク等で用意するように指示される。また、時短勤務やフ...続きを読む(全203文字)

社内の雰囲気は悪く、上司、特に経営者一族には逆らえない。睨まれたら昇進や昇給は絶望的。逆に、気に入られても待遇にはあまり影響はないが・・。業績はここ数年...続きを読む(全176文字)

マイクロマシン技術とは、1mmにみたない
非常に小さな機会部品やセンサーを作る技術です。
近年、電子機器などの小型化・高性能化にともない
検査や実...続きを読む(全156文字)

住友電工グループは、
顧客の要望に答え、もっとも優れた製品・サービスを提供します。
技術を創造し、変革を生み出し、絶えざる成長に努めます
社会的責...続きを読む(全158文字)

キャリア自律支援、シニア社員のモチベーションアップを支援する
高齢者雇用安定法の改正により、多くの企業が雇用延長、
定年制廃止などの対応を迫られる中...続きを読む(全166文字)