飛驒信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
配属先によってはお客様にも同僚にも恵まれる。仕事内容的にはやりがいはあると思う。人と話すこと、接客が苦じゃない人は天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有休消化のために5日間連続で会社を休める。月〜金で取れば、トータル9日間会社のことを考えなくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は手厚い。新入社員の時は頻繁に勉強会などを会社側がしてくれ、全体への知識向上を目指していると思う。講師の方を招いての研修もあり、しっかりし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本業の収益、仕組債、クレジットなどリスク性商品による資産運用収益など信組業界の中ではトップクラスの収益を上げているといえる。クラウドファンディ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業になると担当地区が降り分けられ、担当地区の企業、個人顧客の金融に関する問題解決にあたる。ノルマに沿って営業活動しているとはいえ、金融に関す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域企業、一般顧客に対し金融に関するすべてのことから様々な提案ができる。融資、保険、資産運用など大きな案件を獲得できたときには大きな達成感があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は退社時間が早く予定がたてやすい。
土曜日日曜日は完全休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の地域のイベント...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員旅行、福利厚生制度など制度としてはかなり充実している。
年間休日も多い。サッカーなどの運動部、ハンドボールのプロチームを所有している。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は昔のようにとことん残業させるというようなことはなく、残業をどんどん減らしたり、有休を使用させる方向で改善しています。仕事の仕方やそのため...続きを読む(全329文字)

【良い点】
出来高制ではないため、ノルマ未達であったとしても減給などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは基本的にないため、営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収に不満はない。一般的な同年代の水準から見ても恵まれた給与体系であると感じています。この評価は、当社の人事評価制度が非常に透明性が高く、公平...続きを読む(全490文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、残業ありきの給料のため内勤の職員は給料が少ない。
大きな転勤が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ノルマはある。
年収は上がりつつある。
役職に就けば余程散財しなければお金に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全132文字)

【良い点】
低いです。高卒だと手取り10万くらいになるかも？ボーナスも年々減額されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が意味が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給料が安い。28までは、何をしても年収400万は超えないと思う。評価制度も、頑張ってもせいぜいボーナス＋5%程度。試験通れば、ある程度まで勝手...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業中は自由度が高いのが魅力的。
評価も甘くて年功序列で、問題を起こさなければ頑張らなくても普通の評価はしてもらえる。
営業職だがメインとなる...続きを読む(全569文字)

【良い点】
ある程度平均以上はもらえる
部署ごとにボーナスが変化する
【気になること・改善したほうがいい点】
酪農の人間だけボーナス多いというシステムはい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職員...続きを読む(全391文字)