飛驒信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
配属先によってはお客様にも同僚にも恵まれる。仕事内容的にはやりがいはあると思う。人と話すこと、接客が苦じゃない人は天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
必ず年２回賞与が支給されるので安定していると思う。また、経営成績によっては一時金が３月末あたりに支給されることがあるのは嬉しい。物価上昇や円高...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休消化のために5日間連続で会社を休める。月〜金で取れば、トータル9日間会社のことを考えなくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は手厚い。新入社員の時は頻繁に勉強会などを会社側がしてくれ、全体への知識向上を目指していると思う。講師の方を招いての研修もあり、しっかりし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本業の収益、仕組債、クレジットなどリスク性商品による資産運用収益など信組業界の中ではトップクラスの収益を上げているといえる。クラウドファンディ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域企業、一般顧客に対し金融に関するすべてのことから様々な提案ができる。融資、保険、資産運用など大きな案件を獲得できたときには大きな達成感があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事ができれば評価されますが、そこまで出来高に準じた報酬が与えられるわけでもなく、できなければ職場内でそれなりの扱いを受けます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は退社時間が早く予定がたてやすい。
土曜日日曜日は完全休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の地域のイベント...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員旅行、福利厚生制度など制度としてはかなり充実している。
年間休日も多い。サッカーなどの運動部、ハンドボールのプロチームを所有している。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが前もって指導をするということがなくいきなり現場に出される為不安に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい。良くも悪くも人次第で仕事のやりやすさが大きく変わる。
人事異動が年4回ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な人は、本当に人格面でも優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記のような人は大体辞めていきます。時々、自分はすごく仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
課長以上になると、業務量が爆増し、残業は当たり前になる。本当にどうしようもない職員がいる為、その人らの後始末も全てやらされる。正直、課長になり...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列であり、長く働いていれば役職がついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには、試験を受ける必要があり、基本的に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる。全く仕事ができないのに勤務年数が長く、支店長クラスの役職の方もいる。新人ができる仕事もわからない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることで色々な方と接していけるのはいいポイントでしたが日本語を使えない韓国人の方も多く大変でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)