飛驒信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
配属先によってはお客様にも同僚にも恵まれる。仕事内容的にはやりがいはあると思う。人と話すこと、接客が苦じゃない人は天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
必ず年２回賞与が支給されるので安定していると思う。また、経営成績によっては一時金が３月末あたりに支給されることがあるのは嬉しい。物価上昇や円高...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休消化のために5日間連続で会社を休める。月〜金で取れば、トータル9日間会社のことを考えなくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本業の収益、仕組債、クレジットなどリスク性商品による資産運用収益など信組業界の中ではトップクラスの収益を上げているといえる。クラウドファンディ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業になると担当地区が降り分けられ、担当地区の企業、個人顧客の金融に関する問題解決にあたる。ノルマに沿って営業活動しているとはいえ、金融に関す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域企業、一般顧客に対し金融に関するすべてのことから様々な提案ができる。融資、保険、資産運用など大きな案件を獲得できたときには大きな達成感があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事ができれば評価されますが、そこまで出来高に準じた報酬が与えられるわけでもなく、できなければ職場内でそれなりの扱いを受けます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は退社時間が早く予定がたてやすい。
土曜日日曜日は完全休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の地域のイベント...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員旅行、福利厚生制度など制度としてはかなり充実している。
年間休日も多い。サッカーなどの運動部、ハンドボールのプロチームを所有している。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一回で試験に合格すれば金庫が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多く日々の営業活動の妨げになっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修は多く開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては半強制もあり、難しい点がある。
対面研修は岐阜で行うため遠方の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格の受験料は、最初の一回であれば経費でおとしてくれますが、２回目以後は実費でした。比較的、興味のある講座は受講させてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実務に役立つ講習はほぼない。資格をとってもお小遣い程度しかもらえない。習うより慣れろを地でいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。いい上司に出会えれば手厚くサポートしてもらえる。周りも助けてくれる。新人に優しい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列のためスキルは関係ない部分に助けられている管理職はいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに対して前向きな方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長ガチャですパワハラ気質な上司もいて耐えきれませんでした。
有給の消化率だけはとても良か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣から準社員、正社員と頑張れば上がれるらしい。たくさん資格をとるチャンスがあり、支援してもらえていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)