近畿労働金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
特別高給なわけではないが、職務に求められるスキルの割にはそこそこ貰えるので割は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアが非...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下をしっかりと見れてない。
管理職の評価と同僚の評価がかなり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何事もなければ基本的に昇給はできます。ボーナスも4.2ヶ月分あり満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは基本給は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
組合活動が活発で、月に一度の年休、男性の育児休暇など、子育て世代には両立しやすい環境となっている。時短勤務もあり、育児休暇から復帰した女性職...続きを読む(全391文字)

【良い点】
派遣として悪くない給料ではありました。社員は等級によって給料が決まっている公務員のようなスタイルでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
安定はしている。ある一定の段階になれば上がり幅は小さくなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもいえることだが、人事...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収はある程度あります。勤続年数・等級に合わせて少しずつ増加します。メガバンクなどに比べると弱いですが、十分いただけるほうだと思います。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年功序列であるため、問題を起こさず在籍していれば年収モデルに沿って昇給は可能。
役職付きになるには在籍年数と資格が必要。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
役職に就いていない平社員でも、営業であれば年収550万円程度はもらえる。残業代も全額支給。役職に就くと給料が100万円程度上がっていくイメー...続きを読む(全123文字)

【良い点】
2年目で賞与4.2ヶ月含め350〜360程度あるのは良い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績を伸ばしても特段...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若いうちは、他社より多いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を残しても、年数が経過しないと昇格できない点。モチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
月給24万(基本給21万 残業手当 平均15時間 3万)
ボーナス年2回(4.2ヶ月分 )

ただ、組合費、闘争費、その他入庫段階で加入させ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が下を評価するという一方通行。
気に入られるとよい評価だが、気に入られないと悪い評価になる。
人事と知り合い・...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地方銀行並みには貰えます。新卒から30歳くらいまでは年功序列。30歳以降は役職に就くかつかないかで差が出てきます。業務内容から考えたら給与は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
目立った成績というよりかは、コツコツとコンスタントに実績を積み上げた方が評価される傾向にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与基準は高い方だと思います。
30代でしたら年収500万ぐらいですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が公平ではないと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢給もあり、ボーナスも労働組合がある程度頑張るので、一定見込める。１０年働いたら５００万前後はいける。
評価も年収に大きな影響もなく、生き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金融業界ということもあり、年収は女性にしては良い方だと思います。毎年、旅行やスーツ代等で利用できる選択型福利厚生7万円も支給されます。ボーナ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列のため、長年勤めると上がっていく傾向にあった。ボーナスも4.2か月分貰えた。福利厚生で年間七万円分まで旅行などの費用も給付してもらえ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は、すべて出ます。残業時間は、五分単位でつけることができます。残業代は、通常１２５パーセントですが、１３０パーセントとなります。
【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人事制度は整っている。派遣から準職員への制度があるが、全ての人がランクアップはできない。様々な試験を受けて、キャリアアップを日々努力したら道...続きを読む(全179文字)

他の金融機関に比べると企業融資や外貨の取扱い等もないことから業務範囲は狭い。男女平等で全員総合職採用のため昇級に差はないがどの職務を担当する可能性もある...続きを読む(全127文字)

現場にそぐわない人事制度、または人事評価。
一部の個人裁量で引き抜きなどが行われる。提案等を求めるわりには、変化を好まないという社風。
ただし、保証など...続きを読む(全107文字)