回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが...続きを読む(全139文字)
札幌中央信用組合
札幌中央信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜590万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌中央信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌中央信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は夏と冬にしっかり出ます。夏は1.8ヶ月、冬は2ヶ月でるが業績によって多少の変動があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがあること。
それで月給は低いがなんとかなっている。
トップが変わり、少しづつではあるが正当な評価がされるようになったと言われている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年功序列が残っている企業、年数
重ねれば主任にはなれます。
評価は年一回。自己評価を行い、上司に評価をしてもらう。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族的な職場。ノルマはあるけど達成しなくても、上司が責任をとらされ減俸となる。新入には一年はノルマ無しとのことだが、外回りに配属となったとた...続きを読む(全280文字)
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正直、年収はかなり低いです。営業実績が良くてもほとんど給与には反映しません。高卒の公務員の初任給より低いです。また、残業代はほとんど出ることはありません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々やることがローテーション化しているので、黙々作業が好きな人には向いていると思います。
正確性は求められるのでローテーションの中でも確認の...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明ですが私が当日働いていた時は女性は寿退社が当たり前でした。時代遅れも甚だしい感じでしたが、そこまで...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が取りやすいことと、95%定時退社出来ます。
お金が合わないとかがあると原因がわかるまでその支店の職員全員で原因究明するまで退社は出来ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く働いていれば役職がついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには、試験を受ける必要があり、基本的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特筆すべきことはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートさっぽろに加入しているぐらいで、それ以外に特筆事項はない。
通勤手当...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
他の銀行や信金と比べて地域密着性が高いので、一人一人の顧客との関係性は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行や信金と比...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくこと...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給料の低さと会社自体が色々と古く、書類を多く用いたり、支店のトイレが和式の支店があったりしたところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすく残業もほとんどないため、自分の時間は多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、朝...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は高い。上級管理職にいかにしてなるか、が勝負である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上司に気に入られるかどうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
収入は月収もボーナスも近隣の同業他社に比べて良い方だったと思います。資格を取らないと上に上がれない(昇給が頭打ちになる)場合もありますが、対...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列なので役職がついていなくても誰でも続けていれば少しずつ上がる。残業は事前に申告すれば残業代を貰える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 札幌中央信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロチュウオウ |
| 従業員数 | 142人 |
| 本社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西2丁目12番地 |
| URL | https://www.sa-chushin.shinkumi.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。