飛驒信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
配属先によってはお客様にも同僚にも恵まれる。仕事内容的にはやりがいはあると思う。人と話すこと、接客が苦じゃない人は天職だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
必ず年２回賞与が支給されるので安定していると思う。また、経営成績によっては一時金が３月末あたりに支給されることがあるのは嬉しい。物価上昇や円高...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有休消化のために5日間連続で会社を休める。月〜金で取れば、トータル9日間会社のことを考えなくて済むのはありがたい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は手厚い。新入社員の時は頻繁に勉強会などを会社側がしてくれ、全体への知識向上を目指していると思う。講師の方を招いての研修もあり、しっかりし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
本業の収益、仕組債、クレジットなどリスク性商品による資産運用収益など信組業界の中ではトップクラスの収益を上げているといえる。クラウドファンディ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業になると担当地区が降り分けられ、担当地区の企業、個人顧客の金融に関する問題解決にあたる。ノルマに沿って営業活動しているとはいえ、金融に関す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域企業、一般顧客に対し金融に関するすべてのことから様々な提案ができる。融資、保険、資産運用など大きな案件を獲得できたときには大きな達成感があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事ができれば評価されますが、そこまで出来高に準じた報酬が与えられるわけでもなく、できなければ職場内でそれなりの扱いを受けます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は退社時間が早く予定がたてやすい。
土曜日日曜日は完全休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の地域のイベント...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休育休時短勤務とりやすく、女性は働きやすいと感じます。
よっぽど定時上がりですのでそれはとてもいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず、育休が取れるためとても良い方だと思う。女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ママさん達は休みを取りやすいので良いと思います。支店にもよりますが、事務の業務の残業はほとんどありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
妊娠された方の休職の受け入れや育休、時短勤務の理解はある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な子どもの熱で嫌な顔をする上司もいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男性女性で差別は一切ない。女性の管理職も多く会社としても割合を増やすことに取り組んでいる
産休育休も取得でき女性にとっては非常ニ働きやすい環境...続きを読む(全263文字)