この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長は話しやすく相談もしやすい。
社員の人も部長だからといって変に畏まらずにフランクにやりとりできる関係でいれるのは職場の雰囲気的にもよかった...続きを読む(全81文字)
株式会社不二屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部長は話しやすく相談もしやすい。
社員の人も部長だからといって変に畏まらずにフランクにやりとりできる関係でいれるのは職場の雰囲気的にもよかった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。3年勤めたが全日定時上がりで帰れたのでプライベートも充実できる。
休みもカレンダーに自己申告で記入する形だったので2日前ま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。何から仕事をするというのも決まっていないので完全に自分で仕事配分を決めて作業をすすめれる。最悪仕事が間に合わなくて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正直、誰でも入社可能な感じ。
若い人間がいないので、受ければ受かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続く若手がいない。
休みは平...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主任になれば売り場、値入れ、利益管理から、ある程度自由自在だと思う。
あとは上司が良い顔をするかどうか。
気に入られなければ、面倒かも知れない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くもゆるい。劇的な成長をする人間はかなり上昇思考を持たないとなかなか難しいかも知れない。基本的にみんないい人がな印象。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場に裁量がある程度ある点。数字が良くても悪くても、現場に責任がある。もちろんフォロー体制も多少はあるが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムが皆無。
どの上司に教えてもらえるかで、今後が決まる。
その為、出来る人間、出来ない人間の差が激しい。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ノルマにはかなりゆるい。
売上目標に達成しなくても、怒られることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、午前6時出...続きを読む(全188文字)
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満足している点は特にないです。配属された店舗によって違います。主任の人柄が良ければ、とても楽しく働くことができますが、自分勝手で、主任手当てをもらいながら...続きを読む(全176文字)
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常連客が多いスーパーで顔を覚えてもらえるようになると、やりがいを感じます。また、食についての知識を求められることも多いので、自然と情報収集することで、知識...続きを読む(全158文字)
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アルバイトのレジをやっていました。店舗によると思いますが、私の居た店舗は、雰囲気が良く社員同士の仲も良かったと思います。転勤は一年に1回ほどで、ほぼ全員が...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社不二屋 |
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フリガナ | フジヤ |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 215人 |
代表者 | 成瀬敏典 |
本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町25番9号 |
URL | https://nafuco-fujiya.com:/ |
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