アジレント・テクノロジー・インターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 14年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
周囲に迷惑をかけない限り、任された仕事をキッチンこなしている限り、有給は比較的簡単に取得できた。長期休暇についても同様に取得しやすい環境だった...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年棒制。年棒÷18ヶ月=毎月の給与。
6月と12月にそれぞれbasic salary 3ヶ月分をボーナスとして支給。通勤費は基本的に全額支給。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワールドワイドな会社なので、住宅補助などの福利厚生分はすべて給料に回っているのかなと思わされます。私は自由に使用できるお給料が増えてうれしかっ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界トップを走っていてとても有利な立場にいます。またこれから新興国の発展に伴い、必ず必要となるものであるためワールドワイドで成長することができ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日は普通に休むことができます。有給休暇も忙しい時期を外せば1ヶ月以上長期の休みを組むこともできるため、比較的休みやすい環境であったのではない...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

リーマン・ショックによる早期退職募集があった。早期退職を募集している形てあったが、実際にはほとんど拒否権はない。それ以前の人間関係はとても良好であった。仕...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 研究・開発(電気・電子)
• その他
• 正社員

リーマン・ショック以前の評価はそれなりに公平だったようだが、不景気になった時のリストラは容赦がない。有給休暇はとても取りやすかったが、職種によるところが大...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

給与は業界と比べて高いと思います。
月給は基本給+残業代/みなし手当+交通費が全てで、これ以外の住宅補助・家族手当などは皆無です。ただし営業職はインセン...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 19年前
• 研究・開発(電気・電子)
• 正社員

電子計測分野は業界全体の伸び代が少なく、シェアも既に高いので、今後業績が大きく上向く事は期待できません。
参入障壁が高いのでそれなりの収益は安定的に確保...続きを読む(全190文字)