日本ハムカスタマー・コミュニケーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 正社員

【良い点】
日本ハム株式会社が母体なので、福利厚生や社内制度はきっちりしている。
事務所は休みを取りやすいし、店舗の方も徐々に取りやすくなっている。
特に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• パート・アルバイト

【良い点】
アルバイトでも規定を満たしていれば、産休も育休も取得することができました。
復帰に際しても、時短勤務など考慮していただきました。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はぼちぼち。有給休暇はほかの従業員がいればとれる。店長手当やＳＶ手当はつくらしい。３６協定はあるので休みはちゃんと取れる。が休日出勤し...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
続々と新商品を出して、売れ筋商品を作ろうと努力してる感は評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を作ってはいるが、的外れ間が...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は充実。有給はほかに従業員がいればとれる。ただし、賞与はほぼなし。店長やＳＶ手当てもつくが残業代が出ることを考えると店長のほうが仕事が...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料の割には仕事も多く、求人募集も上の許可がいるためほとんどできず、休日出勤もざら。
その割には月１で遠方で店長会議などがあり、自分の職場に迷...続きを読む(全176文字)