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教育体制は大手である為しっかりなされていると考えた。続きを読む(全26文字)
株式会社不二屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社不二屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社不二屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制は大手である為しっかりなされていると考えた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がいないのでコンサルを沢山入れているがコンサルそれぞれがバラバラな事をするので余計に混乱している。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
仕事内容が「誰でも出来る」事なので、すぐに覚えられます。
顧客からの期待値も、そこまで高くないのでプレッシャーもありません。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
【良い点】
基本的にやりたいことはすんなり通ったていたと思います。また上の方に気に入られるかどうかにもよりますが…
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年2月23日【良い点】
国内電子計測機器市場では不動のナンバー1。販売・マーケティング双方において競合に対して圧倒的な差をつけている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
部署によるところが大きく、バランスの良い所もある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業、休日出勤はどこでも存在しておりそれが...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年1月24日【良い点】
日本ハム株式会社が母体なので、福利厚生や社内制度はきっちりしている。
事務所は休みを取りやすいし、店舗の方も徐々に取りやすくなっている。
特に...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい体勢になり売り上げはあがっている。しかし薄利であるため給料は少ない。そこをいかに「やりがい」というマジックで部下を働かせるかが腕のみせ...続きを読む(全179文字)
菓子メーカーという立場で、老舗であり、思い入れが強いと感じた。続きを読む(全31文字)
全国的に事業所があるので、転勤等は多少ある。続きを読む(全22文字)
働きやすい環境は整っており、休みも取りやすいと聞いた続きを読む(全26文字)
大手なので一通りの制度は整っている。実際使ってる人もいると聞いた続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性の社員もわずかですがいます。長時間労働は無い代わりに出世する人も今のところいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦目線で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上に気に入ってもらえれば、成績関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があって無いようなものなので、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
売上が良かったり、自分の考えた売り場が評価されたり、お客様に感謝されたり、部下が成長するのを実感したり、続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すでに募集はされてるようですが、上層部に優秀な方がいなくなってしまったので、はやく良い方を見つけて下さい。ビジョ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものがほとんど無くなりました。
家族手当、住宅手当は残して欲しかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
電話応対する上での基礎知識は得られます。また、沢山電話を受けたりかけたりする事で、慣れていき電話応対の抵抗は自然と無くなると思います。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
保育園での給食づくりのスキルはかなりつく。昼食メニューだけでなく、おやつも作るためにレシピも非常に参考になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社不二屋 |
|---|---|
| フリガナ | フジヤ |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 代表者 | 成瀬敏典 |
| 本社所在地 | 〒461-0022 愛知県名古屋市東区東大曽根町25番9号 |
| URL | https://nafuco-fujiya.com:/ |
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