この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
社会福祉法人阪神福祉事業団 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人阪神福祉事業団のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人阪神福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の調整のしやすさは主任によります。月3日間希望休を提出できるとなっていますが、本当に主任によると思います。やさしい主任だと明け休み含め4連...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年9月18日【良い点】
ありません。強いて言うなら黒い企業を直に体感できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社試験・面接のために初めて訪問した時、陰湿そう...続きを読む(全582文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月22日【良い点】
堅実に行えば何とか事業継続は出来るかと思います。
現状維持が精一杯かと思われます。
収入が低くても無難に毎日を過ごし大きなミスも無く要領良く仕...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業はあまりなく、ハードな仕事のイメージはさほど無かったが、実際は配属される施設によって全く勤務形態が違う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は夜勤なしなど、配慮してもらえ働きやすい職場だと思います。管理職は男性ばかりですが、女性もしっかりと意見を伝えることができます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得手当はある。研修も希望すればかなりの確率で参加させてくれる。仕事の多くが利用者支援なので手を抜こうと思えば抜けるが、自分の頑張り次第で...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな部分が多いため仕事の効率が悪い部分が多い。基本的にペーパーベース。パソコンの配給は各施設に数台であり事務...続きを読む(全133文字)
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夜勤など勤務体制がとにかくハードです。
体力面はかなり必要です。
ローテンション勤務ですが、予定などあれば、同僚内で、勤務交代など可能です。続きを読む(全70文字)
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先輩方、同僚、他部署の方も、みんな仲良く、働きやすい職場であり
プライベートも、交流がたくさんありました。
また、力仕事など、男性職員が頼れる場面もたくさ...続きを読む(全104文字)
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実習時代からお世話になり、仕事内容は、ハードでありながら、支援対象の方の純真な場面に感銘を受けました。
毎日先輩に教えてもらいながら仕事を覚えていきますが...続きを読む(全154文字)
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産休、育休ともに取得しやすいです。
ただ、復帰しても、ローテンション勤務もあるので、時短などを使わないと、難しいかと思います。続きを読む(全63文字)
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住宅補助もありましたし、研修制度も整っており、キャリアアップは自分次第で、いくらでもできる職場だと思います。
社員旅行もあり仲良くなるチャンスは、当然のよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い先輩にも巡り会うことができました。
女性の管理職も複数おられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前回的には、管理職の方が職員...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は続けている女性はほとんどが未婚小なしでした。上司の方々も子どもできたらやめるんでしょ?的な感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有休は繁忙期を避ければ希望が通りやすくとても取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を取り入れているため1ヶ月...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも平気で連絡がくる。出勤要請。断ると陰口を言われる。休日出勤当たり前。ワークライフバランスなどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土曜に仕事があってもしっかり振り返り休日が付与される。有給も割と好きな時に取れていた。そこは施設長の考え方にもよるとは思うが、私のところはその...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使い切らないと捨てることになるので毎年全消化したら陰で悪口を言われた。普段の勤務で他の人の仕事のカバーをした...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、支援がそんなに必要ない利用者であっても、売上のために利用回数を増やす提案をしなければならない。
福祉の業...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる(自分の仕事が終われば)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるためどうしても生活習慣がバラバラになってしまう。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に3日希望休を出せる為、前もって決まっている予定に関しては、休みを取りやすい。前期休と後期休が3日ずつあり、半年に一度は連休をとって旅行など...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
インターンシップに行っていたと言う理由から当日ではあったが作文があることを教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に作文...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅くとも20時には業務を終えるようにいわれるので、その後は各自自由です。その時間に上司はロープレにつきあってくれたり、新卒の質疑応答に対応して...続きを読む(全506文字)
会社名 | 社会福祉法人阪神福祉事業団 |
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フリガナ | ハンシンフクシジギョウダン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 83億6943万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 友保雅博 |
本社所在地 | 〒651-1412 兵庫県西宮市山口町下山口字畑山1650番地26 |
電話番号 | 078-903-1661 |
URL | https://www.nanakusa.or.jp/ |
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