この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の場合、フレックス、リモートが適応される部署が多く柔軟である。スタッフが全国各地にいるため会議もほぼリモートで行われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
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【良い点】
本部の場合、フレックス、リモートが適応される部署が多く柔軟である。スタッフが全国各地にいるため会議もほぼリモートで行われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福祉業界の中では悪くはないと思いますが、昇給試験を受けるほどの余裕が無い教室が多いかと思います。スタッフの質を上げるには試験を細かくやる必要が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子どもたちの成長や自分が提案した手立てがうまくいったときなどは、やりがいを感じます。
いい意味でも悪い意味でも授業がパッケージ化されていないの...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前は住宅補助が出たが、ボーナスに含まれるようになった。ボーナスと言っても名称だけで、それ以前と年収はほとんど変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の教室はママさんスタッフ4人中4人復帰しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も営業しているので、ママさんスタッフはそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
2〜3年前までは子どもやその家族に必要な支援を届け、開拓しているなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は誰得なのかわからな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人間関係は良好で、直属の上司も教室長やマネージャーは頼りになります。だからこそ今年度の報酬改定で休めているのか心配です…
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月前から退職の希望を出していても、後任が見つからない。(指導員ではなく児発管だと要件が厳しいので他事業でもある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なので予定に合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があるスタッフは土日出勤もあるので厳しいかも。また放デイの場合...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が全体の7〜8割を占めていることや、私の部署では社員の体調不良時や子育て社員のこの看病時に休みを取ることへの寛容性が高い。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働き方に都合がつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬改定があり、個別指導から集団指導になった。集団の目標も不明瞭で、現場が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価と給与テーブルが明確になっている。
入社してすぐに管理職になれる制度もあるので、挑戦できると給与上がりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
突発的な子供の体調不良などでも休みやすい。評価の中に残業時間があるので、残業をへらそうとチームで協力できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解しているとは思えない判断が多く、現場の仕事がどんどんと増やされている印象。残業ベースの業務量になっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得の際の祝い金制度がある点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はあった住宅手当や結婚祝い金、結婚休暇などが廃止さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
やる気があれば昇級試験に挑戦ができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定にしろ、昇級にしろ個人の努力ではどうにも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子供への支援はとてもやりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正により支援の形態が大きく変わったため、やりたかったこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず活躍ができる環境であると感じる。産休育休を取得する人も多いことに加え、育休は長く取得できるため女性でも安心して働...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではあるが、家庭を持っている方が在籍している拠点だと、土日祝は休みが取りづらいと感じる。また、家庭を持って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業界に比べて給料がよく、休みがしっかり取れる。シフト制なので、子どもの園行事なども休みが取れた。また、休みは多く祝日分もしっかり後々休みに当...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗事業だけではなくインターネット事業なども運営しているため、中途・新卒ふくめて多様なバックグラウンドの管理職がおり、能力としても高い人が多い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特筆して良い制度は無いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給に合わせて住宅補助や扶養手当などの福利厚生がなくなったの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、意欲のある若手は特に活躍し易いと感じる。
産休・育休もほとんどの社員が利用し、育休後の復帰も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビジョンに共感して入社する方が多く、基本的に善人が多い。
人間関係のトラブルもあるが、基本的には善意の戦いであったり、ビジョンの実現方法に関す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
障害をお持ちの当事者やご家族に対してサービスを提供する事業を営んでいるため、自分がやっている仕事の貢献を実感し易い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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