ネオグラフィックの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【良い点】
レディースアパレルの販売業のためか、ほとんどの従業員が女性でした。女性が入社しやすい企業なのでは、と思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【良い点】
自社開発の女性服を販売しているので、ファッションに興味のある方や好きな方には向いている職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員旅行や社内イベント（忘年会新年会飲み会など）が諸々あります。イベントが好きな方にとってはすごく良い環境と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
従業員がほぼ女性という点では働きやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性ということもあり、人間関係は結構...続きを読む(全215文字)

【良い点】
服飾関係のカスタマーサポートになるため、お客様から相談を受けることが多く、新しい提案を出来ることは楽しかったです。（お姉さんだったら何色買い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
同僚はかなり仲が良かった。毎日楽しくワイワイしていたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の残業がとにかくきつかった。
帰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
オフィスは比較的新しく清潔感のある空間です。毎日掃除をするので女性には働きやすい環境です。服装は自由でおしゃれな方が多いので刺激になります。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ネット販売でのノウハウが勉強でき、新しいトレンドを常に意識しながら仕事ができる。未経験でもパソコンの様々なシステムを勉強できて知識が増えた。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネット通販では、かなり有名です。ブランドどうしが集まる会では、「いつも勉強させてもらってます」と言った声も多くありました。常に新しい事にチャ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性でも活躍できる。管理職も20代から30代の女性が多かった。育休取得をしている先輩も数名おり、取得後に時短勤務にて戻られた方もいらっしゃっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アパレル通販業界の中では、新聞や雑誌などにも取り上げられ結構有名な会社？ブランドだったと思います。売り上げも上がり、福利厚生で家賃補助やドリ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒として入社しました。初任給の時に「親孝行手当」というものを手渡しで支給していただきました。初任給の使い道は、少しでも今まで育ててくれた家...続きを読む(全158文字)

【良い点】
外部の講師を招いて、研修なども受けさせてもらえました。メンバーでスキルのある方が定期的に勉強会を開催し、他部署でも参加可能だった。今は創業期...続きを読む(全171文字)

【良い点】
改善を続けることを大切にしている社風で、うまくいかないことはスピーディーに対応が求められます。中には自分に持っていないスキルが必要となること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業代は業務手当てとして支給されていました。どうしても終わらせないとならない仕事が発生し、休日出勤を申請すると、翌週中に代休取得するよう促し...続きを読む(全233文字)