ネオグラフィックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社開発の女性服を販売しているので、ファッションに興味のある方や好きな方には向いている職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職は、プライベートをあまり楽しめていなさそうで、正直なりたいとは思えませんでした。フランクな人もいれば...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職であっても現場を見に来たりコミュニケーションをとる姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては派閥がある。また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
全社員に対する研修制度が充実しており、現場レベルまで教育が行き届いている。さらに管理職向けの研修も整備されており、チームビルディングや組織運...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや部長の店舗巡回が少なく、話す機会があまりない為、意見などを伝える機会がなく放置されている印象。店舗...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これもあたりはずれあると思うけど、数字に対してゆるい社員もいれば厳しい社員もいる。あんまり怖くいうとコンプライアンスに引っかかる続きを読む(全70文字)

【良い点】
みんなはきはきして魅力的な方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャークラスだと業務が多すぎて疲れ切った感じが結構...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員の方はとてもいい方が多い。わからないこともすぐに教えてくれ、人間関係もとても良かった。ただ社員の方は準社員の扱いが雑になりがち。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時代もあり、厳しい人より優しい人や相手のことを考えられる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって戦略設計や分析能力の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やる気のある人が多い印象。
熱量を持って仕事に取り組んでおり、接客についてのアドバイス等を日常的に話す機会がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員、管理職含め有給消化がしやすく、休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業における「仕事」の概念が低い既存社員が...続きを読む(全177文字)