ネオグラフィックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
レディースアパレルの販売業のためか、ほとんどの従業員が女性でした。女性が入社しやすい企業なのでは、と思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社開発の女性服を販売しているので、ファッションに興味のある方や好きな方には向いている職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休み希望は通りやすい
急な休みも責められたらしない
【気になること・改善したほうがいい点】
任される業務によって仕事量や責任が違いすぎて精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的整っており、長く働き続けやすい環境だと感じられます。繁忙期には忙しさもありますが、日常的には過度な残業が常態化して...続きを読む(全230文字)

【良い点】
時代の流れもあるが昔よりは休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に加え片道1時間くらいの通勤時間はよくある
休日の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業が基本無くて定時に帰れるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より準社員の休みが少ないのが納得いかない。休みが少ない分...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良くも悪くもマネジメントしだい。いかに人員を揃えられるか、戦略化できるかがポイント。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長頼りな上司...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ユニクロは勤務時間や休暇制度が整っており、シフト調整もしやすい点が魅力です。業務効率を重視する文化が根付いていて、残業が発生しにくく、仕事と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗に在籍している社員同士で希望休が偏らなけば、土日休みもとれていた。私の在籍していた店舗は社員数が比較的多い店舗だったので、休みを調整し合...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手が少なく、連勤での希望休は正直取りづらいです。
シフト制なので、働き方は合う合わないがあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業である為、土日祝は当然出勤。
連休の時にも催事が入り、GWや年末年始も営業して...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望の休みが取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りずひとりが休むとかなり大変な思いをします。もっと人員を...続きを読む(全88文字)