ネオグラフィックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
急な早退、欠勤も可能、すごく申し訳ないけどありがたい。産休育休もパートでも取れる。まだ戻ってないが戻ったらどんな感じか不安ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
チームマネージャー昇進のチャンスは男女平等にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、産休や時短勤務には寛容で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる場が設けられている。残業も多く土日祝日は忙しい店舗に配属されると休憩がしっかり取れないこともあるので、体力とメンタル勝...続きを読む(全146文字)

【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性でも楽しく働いている人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわからないが、お客さんにナンパされて嫌だった話を聞いた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員がほとんどでとても働きやすかったです。みんな仲も良く、楽しく働けました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
適正やタイミングによって、店長には本社職のオファーが来る場合もありるため、
店長より先がないということもなく、
ある程度はキャリアアップでき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女問わず平等に評価される。育休をとっている人は見かけなかった。出産の前に退職する人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職種柄もありますが、男性と女性の割合でいうと4:6程。
大企業や古風な会社にあるような男尊女卑的なものはなく、むしろ女性の方が強いくらいの感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性の社員比率が高く、育休産休、時短勤務など家庭とのバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいるが、上...続きを読む(全106文字)