ネオグラフィックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休を取って、尚且つ復帰されている方や、時短で働かれている社員さんもいます。取得しやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性が多く希望休も何日までと縛りがないので融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、短時間パートやアルバイトを雇...続きを読む(全91文字)

【良い点】
レディース取扱店が多いため、女性の方が店長などになりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短スタッフの割合が多いため、フ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が感じたしまむらの職場環境は、正直に言うと女性が多いから安心、働きやすい会社というイメージとは少し違いました。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
子どもの急病に合わせてお休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員がほぼ女性なため、女性も重い荷物を持たなけれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性が多いので取得しやすいと思います。
産休、育休後、時短で働ける為両立出来ると思います。昇給は一年に一回あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別を問わず、仕事ができる人は多くシフトを組んでもらえる。積極的に働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
良い面として、女性だから。と括...続きを読む(全192文字)

【良い点】
30代より下はほとんど女性社員のため、産休、育休取得の実績はある。最近は育休復帰後の時短や産休前のリモートワークも実績ができている。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女の差はあまり感じないイメージはあるが、どちらかといえば外の草むしりや登りを設置は男性がやるイメージがあるので、どちらかといえば女性の方が...続きを読む(全114文字)