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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レディースアパレルの販売業のためか、ほとんどの従業員が女性でした。女性が入社しやすい企業なのでは、と思います。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオグラフィック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオグラフィックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオグラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レディースアパレルの販売業のためか、ほとんどの従業員が女性でした。女性が入社しやすい企業なのでは、と思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
従業員がほぼ女性という点では働きやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性ということもあり、人間関係は結構...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
同じ年代の女性が大量にいて、市内に事務所があることもあり昼にカフェに行ったりして友達が増えるんじゃないかとおもう。
キャリアとしては所詮HT...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オフィスは比較的新しく清潔感のある空間です。毎日掃除をするので女性には働きやすい環境です。服装は自由でおしゃれな方が多いので刺激になります。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる。管理職も20代から30代の女性が多かった。育休取得をしている先輩も数名おり、取得後に時短勤務にて戻られた方もいらっしゃっ...続きを読む(全187文字)
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レディースファッションの会社なので、完全に女性が中心といった風土です。でもなんとなく男性をたてるとゆうような傾向があります。社長も男性社員を育てたいとゆ...続きを読む(全157文字)
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女性のスタッフが多く、いじめなどもありません。
スタッフ全員がアットホームで、社内でもいろんなイベントがあったり楽しかったです。
研修もわかりやすく...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が誇りを持って働ける会社にしたいと謳っているが、実態は仕事面や性格などを認めてくれはしているが、具体的な還元...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性ばかりなので働きやすいと思います。主婦も多いので、お子さんの都合でのお休みも理解されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず評価はされると思います。
むしろ女性用のキャリアも用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ではあるので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気を使いすぎなほど女性に対して気を遣っていた。主婦も多く在籍していたので子育てとバランスは取れてたと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育児休暇、産休、時短など気兼ねなくとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その割をくって他の社員は疲弊している。そこに対するフォロー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすい環境が整っていると思う。
実際、マネージャーレベルの上司が産休所得後、一時的に店舗配属で復帰したのちにすぐ本社配属に異動...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アパレルということもあり、女性が多いため人間関係が上手くいくかが心配でしたが、基本的には優しくて芯のある人が多い印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服店であるためスタッフは女性が多いがほとんど年配のスタッフで若い社員はいないため参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、働きやすさはあると感じた。活躍もしてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多いが女性ばかりの店舗もあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢性別問わず活躍できる。
他店舗の女性スタッフは産休育休をとり復職後も時間などの調節ができて良かったと言っていました。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ネオグラフィック |
|---|---|
| フリガナ | ネオグラフィック |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 工藤正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目1番2号御堂筋ダイビル6F |
| 電話番号 | 06-6214-3501 |
| URL | https://neographic.jp/ |
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