ネオグラフィックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社開発の女性服を販売しているので、ファッションに興味のある方や好きな方には向いている職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大企業なだけありマニュアルには厳しいでしたが基本的なマナーや言葉遣いは身につくと思います。社会人になってからも必要なものではあるので学生のう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
あまり接客をガツガツしてるイメージがなかったので入社を決めました。入社後に店長から接客は必要最低限でいいと言われたので、接客が苦手な人は向い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
服が好きなのと大企業なので教育や働き方後ある程度制度として確立されてるだろうと思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はしっ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暇そうに見えるかもしれませんが、やることはいっぱいあります。
・商品の荷捌き、検品、伝票入力
・陳列、レイアウト...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用前や、内定連絡時に聞かされていた自分の今後のキャリアと、直近の入社前に聞かされた話に大きな相違がありとても信...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内で取り扱っている商品を定価よりかも安く買える。しかし、セール商品からさらに値下げが出来ないので定価から社割で値下げするか、セール品の料金...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働いている人の雰囲気が落ち着いている人が多かったため入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテがあると聞いて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
急成長企業であるため、手探りの部分もあるがお客さんとスタッフの距離が近い分，話をするのが好きな方には向いてる仕事だと思う
新しい商品と毎回出...続きを読む(全501文字)

【良い点】
色々な人と関われる。
研修も多く、同期のつながりがたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも店舗で店長として働くし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特になし。厳しく成果を出すことに執着できる人は活躍できると思う。人として優位性を発揮できれば問題ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)