ネオグラフィックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自社で販売している洋服を社員割引制度で購入できるところは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回、社員旅行があり、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分が行ったことが売上につながるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標達成をしたからといって、社員に対する還...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスを取ることがかなり難しく、仕事を中心とした生活を強いられている。休みの日などに仕事を行う場合...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務は残業が当たり前で行われている上に、早く帰った日にミスや漏れが見つかると、陰口を言われる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に1回しかない上に1ヶ月分しかない。決算賞与のため売上業績がふるわない場合は、賞与がない場合もあり不安定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になればなるほど、サービス残業が多くなり、休みの日の業務も多くなるが、それを当たり前としている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアパレル製品を社販額で購入できる。それ以外特別な福利厚生はなく、有給についても消化できる風土ではなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社開発の女性服を販売しているので、ファッションに興味のある方や好きな方には向いている職場だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なためか基本的に仕事が終わらず、毎日残業をしていました。日付けを跨ぐ頃に退社することも多く、休日出勤も当...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスについては、入社前後に業績が大幅に悪化したのか、在籍期間中はボーナスの支給がなかったことが残念でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに合う合わないが分かれると思います。狭いコミュニティで働くことになるので、そこでうまくいかないとしんどいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
雑貨店なので私服だったのでファッションも楽しめながら仕事ができたのは魅力だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服の決まり...続きを読む(全235文字)

【良い点】
古い会社なので内部のつくりはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので昔ながらの習慣が残っており、パソコンが使...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務を通じて基本的なビジネスマナーや報連相を学べる環境で、周囲のサポートも比較的手厚かった点は良いと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
アパレルの中ではノルマがなく、和やかな雰囲気だと感じた。年齢問わず意欲によっては活躍できる柔軟な職場である。スタッフのライフスタイルを重視す...続きを読む(全500文字)

【良い点】
年の近い先輩がすぐ近くにいる為、相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は8時間ですが、1時間と30分の休憩を分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オープン前の研修やオープンの時など応援の方も含めて多くの人と関わりましたが、みなさんとてもいい人たちだった印象でした。(特に社員さん)
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アパレル業界で働いてみたかったため。
自社ブランドの服を着ないといけないルールがなく、店舗数が多いのでハニーズを選んだ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
アパレルで働きたいと考えていたため入社。給与は低いが、まあまあ普通のアパレル。スーツを社員割引で買えることは本当に助かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由は、アパレル業界の中でも知名度が高く、教育制度や評価制度が整っている点に魅力を感じたからです。入社後は、想像以上に業務スピードや求め...続きを読む(全192文字)