文堂の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い上に、昇給の見込みも薄い。また、残業の多さに耐えられなかった。サービス残業率も高く不満だった。また有給...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備で休日を使わなければいけない、その分の給料は出ない。会社で授業準備をする時間はなかったし、していたら冷た...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対してあまりにも安すぎる。授業料が安い分教師に皺寄せがいっている。ボランティア精神がないとやっていけない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
マニュアルがないので自分のやり方でやりたい人には好評と言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。自主的にサービス...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社の業績自体は毎年成長していると発表されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は社員のボランティア精神で成り立っている。新...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある程度自由に仕事をさせてもらえるので気楽に仕事がしたい人にはオススメできる。仕事のやる気がある人にはアイデアを言えば仕事を任せてもらえる。...続きを読む(全183文字)

社風については、かなり不満が多い。
ときに、あきらかな本部のミスを認めず、どうにかして言い訳や妙な釈明で責任追及を意図的にしていないと思うことがよくあ...続きを読む(全167文字)

現在奈良県下には、大阪資本の大手塾が参入してきているが、奈良の地元塾がある程度健闘しているので当面情勢に大きな変化はないように思われる。
一方で、既存...続きを読む(全215文字)

年二回の賞与は、各校舎での講習会の出来高とある程度比例するようになっているので、自分の校舎が栄えればそのぶん賞与が増えるのは嬉しい。
昇給については、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リーダーになると全体を見ることになり、マネジメントの幅が一気に広がる。スタッフ育成・保護者対応・売上管理までこなすので大変な部分もあるが、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優しい人が多く、自分が居たエリアは横のつながりでも仲がよかったので、困った時にそれぞれ誰に聞けばいいかが分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とても人がいい。優しく他者を思いやれる人が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、新卒が多く拠点もバラバラなた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
校舎責任者になれば賞与が跳ねる。
ただし生徒数依存なので安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭以外中々取れなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。困っている人がいたら助ける気質の社員が多い印象。
上司のマネジメントスタイル次第なところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体育会系で飲み会も多い。良くも悪くも大学生ノリの感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い印象。コンプラ意識して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い、パワハラをする人はほとんどいないので社風はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求は強めである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)