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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新教育総合研究会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全85件)

新教育総合研究会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.6

新教育総合研究会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

新教育総合研究会の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 85

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、運営側にまわり続けている方が多く、サポートは手厚いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営にまわることは可能だが、...続きを読む(全123文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界の中では、給与水準は高いと思う。毎年の昇給も多くて1万前後昇給する。しかし、管理生徒人数が少ない社員はなかなか年収は上がらない。
【気...続きを読む(全151文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで右肩上がりの経営だったが、コロナと少子化の影響で今後は心配。
昔にはなかった入試対策用の授業が増えて会社とし...続きを読む(全136文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年前に次年度の休みがすべて発表されるので、遊びの計画が非常に立てやすい。最近は有給を積極的に取ろう、という風潮になっていると思う。
昔より非...続きを読む(全147文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の評価基準は決まっているため、毎回説明を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額はどんどん下がっていっている。会社・自分自身...続きを読む(全125文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞いてもらえない、希望も通らず、逆に何か発言する上が気になるような態度を取ると抑えつけられる。
退職を迷った...続きを読む(全146文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(忘年会・社員旅行)などは基本的に休日に実施。その分休みを取れるなどは一切ない。また任意とは言われているが...続きを読む(全123文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が早めにわかるのでプライベートの予定等入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がない月が多い、にもかかわらずGWやお盆...続きを読む(全105文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人数・売上が下がっている。また直近で今までにないほどの多くの社員が退職をしていっている。そこについてしっかりとなぜ...続きを読む(全144文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が使いづらく未消化で多く残っていたが、退職を伝えた際に全て消化できたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保護者との...続きを読む(全157文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾業界にしてはお休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身はお休みでも担当している教室は開校しているため、生徒や講師でトラブル...続きを読む(全100文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助と地域補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と地域補助以外の福利厚生はほぼないに等しい。住宅補助も入社前に転居...続きを読む(全131文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人から感謝を直接伝えられる、生徒や講師が成長しているのを目の当たりにすることが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2校舎を1...続きを読む(全213文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

せっかく面談を磨いてかたが、途中から動画を見せるだけの方式な代わりやりがいを感じられなくなった。ぞくじんてきでない運営を目指すとなるとそこにいる人間はやり...続きを読む(全152文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は大手並みだとデータを使って説明してもらったことがあります

評価制度についてもきちんと説明があり、項目通り結果を出すことができればボーナスとして返っ...続きを読む(全116文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

講習期間以外は地域の本部に出社するため、社員同士のコミュニケーションが取りやすいです。電話でも困ったことの相談ができます。
管理職になると自分の教室に集中...続きを読む(全103文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務作業や、報告業務など想像以上にお仕事があるので、最初は時間の使い方に戸惑うかと思います。
慣れれば自分のペースでお仕事できます。続きを読む(全66文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別問わず評価されますが、コアタイムが夜遅いため、キャリアチェンジを考えなければいけないときはきます。続きを読む(全51文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教室マネージャーという仕事柄、自分の裁量でお仕事を進めることができます。

成績が上がったときの喜びはもちろん、講師の成長が感じられたとき、保護者様から感...続きを読む(全124文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を成長させるビジョンがあり、実際に優秀な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に頼りすぎ。個人の能力に頼りすぎてて、システム...続きを読む(全273文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度にのっとれば、結構もらえてるんじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
副教室長だと、自分が何百万円も売上を上げても...続きを読む(全200文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との繋がりが強め。薄いつながりでいいなら、そういう振舞いをしても疎外されたりはしない。塾はそういう傾向が強いが、人格的に良い人が少なくない。...続きを読む(全252文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に日曜日・祝日が休み。
GW、お盆、正月はまとまった休みがあった。
あと4週制度を採っていたので、29日~月末の間は休校になった。
年間...続きを読む(全178文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がって喜ぶ姿や、保護者から感謝された時はやりがいを感じた。
また、月に1度全体会議での表彰制度があり、自分の名前やブロックが表彰...続きを読む(全214文字)

新教育総合研究会株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとの講習前には、生徒数が多いと1人1人の時間割の作成(生徒の都合と講師とのマッチング)が大変で、業務中には終...続きを読む(全216文字)

85件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

新教育総合研究会の 会社情報

基本データ
会社名 新教育総合研究会株式会社
フリガナ シンキョウイクソウゴウケンキュウカイ
設立日 1996年12月
資本金 4000万円
従業員数 240人
決算月 6月
代表者 福盛訓之
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番12号
URL https://www.shinkyoiku.com/
NOKIZAL ID: 1280812

新教育総合研究会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。