この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般人社員上長は次長と係長になります。人によると思いますが、どちらの役職もよく一般社員のことを見てくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
株式会社コヤマドライビングスクール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コヤマドライビングスクールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コヤマドライビングスクールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般人社員上長は次長と係長になります。人によると思いますが、どちらの役職もよく一般社員のことを見てくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段扱いが良くないのに、困った時だけ頼りにされる。
後輩の尻拭いばかりやらされる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の魅力は何といっても業界随一のボーナス額の高さだと思います。
他教習所から入ってきた指導員の殆どがボーナス額の高さに驚いたと言っているので...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い人と悪い人の差が激しすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した通り、人格者と人間的に問題がある人との差が激しすぎる。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
受付でしたが、社員の方々はとても気さくでわからないことなど、話かける質問に対して親身に答えてくださる印象でした。
社内の雰囲気もとても良いと思...続きを読む(全182文字)
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平社員が一番気楽だと思います。管理職は、業務量が多く、また上からの圧力があり、魅力は感じられません。教習生からの受けがよかったり、入校者の数(営業)があれ...続きを読む(全177文字)
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なかなか、管理職とは接点もなく、コミュニケーションが上手く取れません。
面接時に、管理職の方々とお話する機会がありましたが、管理職の方々も私たち一般社員...続きを読む(全153文字)
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社員は全体的に精神を病んでいる。
低賃金、風通しの悪さ、社員への要求の高さからくるもの。
社長をはじめ幹部はそれを理解できていない。
自分たちが教習...続きを読む(全184文字)
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契約社員→正社員、一般職→管理職になるたびに給料が一旦下がるシステムが理解できません。
それが原因なのかは定かではありませんが、社員の平均勤続年数が他社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職金は企業積立型(DC型)のものです。
他の会社にいっても同様の退職金制度であれば引き継ぎが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
決まった曜日を休みにするなどはかなり難しいですが、ある程度自由に休みを取ることはできます。
人数に制限はありますが、繁忙期以外は枠さえ空いてい...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
教習生に感謝されると、とても嬉しい気持ちになります。
その人にあった方法を考えて上手くいくと自信につながります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
のせぜてきにいえるのです的に言えるのですが、世田谷区にあるほいくえある保ぜん全般ほ保育園にはいった入ったらやちんてあ家賃ほじ補助があり、6まん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
園長先生が辞める理由を言ったらすぐ辞めさせてくれたので辞めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の先輩が2人いますが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客さまから「ありがとう」と言われるとやる気でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人、向いてない人にもひたすら教えなければ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次長と副校長のあからさまなセクハラがきっかけで退職を決意しました。
それ以前から通常、ランダムで配車される教習項目...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休で時短できます。
診断書があれば時短や日常的に定時勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児や介護での申請。また医師の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。残業しないと生活が厳しい場合がある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいからか、なかなか意見や改革は通りにくいのかなと感じた。
以前の事なので今は変わっているかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員さんは残業も多く各現場をまわるなどもしていて大変そうでした。特別手当があるのかどうかも不明です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
各校舎によって多少差があるとは思いますが、私がいたところはみなさん優しく、質問しても丁寧に教えてくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩や上司は知識も豊富で、プライドを持って仕事をしていることがよくわかるし、とても優しく親身になってくれる。
他部署の方もフレン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方が巡回指導に来る時、生徒がいるにも関わらず、営業成績のことなどで怒鳴り散らす方がいた。アレはダメだと思っ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に生き残るのは強いメンタルと先輩社員に気に入られる素質があるかどうかで決まる。先輩社員とうまく嚙み合わないと自...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人格ができている管理職の人がいる反面、古株過ぎて物申せる人がほぼいないような人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私達の事情をよく考えて親身に仕事の割り振りについて話してくれるため、とても信用できるように感じました。
とはいえ、どうしても教室の責任者次第な...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社コヤマドライビングスクール |
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フリガナ | コヤマドライビングスクール |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 559人 |
代表者 | 小山甚一 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町11番1号 |
電話番号 | 03-5459-8821 |
URL | https://www.koyama.co.jp/ |
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