就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オオエックスのロゴ写真

株式会社オオエックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オオエックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社オオエックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオエックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オオエックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

オオエックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

オオエックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社オオエックスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では老舗であるため 前向きに考えて動く人間がいても体質が変わりにくい。現社長になり改善はされつつある。
浮き沈み激しくはない業界のため 待遇としても...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オオエックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オオエックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

守秘義務があるので、はっきりとはいいにくいのですが、
モチベーションを上げるためとしては、特に何もしていなかったように思います。
ただ、従業員同士で...続きを読む(全225文字)

株式会社オオエックスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、特に存在していなかったものの、途中から
職制と職階という制度を導入しました。
しかし、一部の上層部が熱心になっていただけで、ほと...続きを読む(全188文字)

株式会社オオエックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでにほとんど同業他社は淘汰されてしまい、ある意味独占状態です。
安定はしていると思うものの、大きな成長にはつながることはあり得ません。
ショップ経...続きを読む(全224文字)

株式会社オオエックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が親切に教えてくれました。実際にやってみないとわからない内容ばかりなので
親切に教えてくださいました。
工夫や改善をしてゆくことは、とても楽しく...続きを読む(全156文字)

株式会社オオエックスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については満足できました。キャリアはあまり付きません。
同じ業務の繰り返しとなってしまうので、提案することで新しい取り組み
をする事ができる画も...続きを読む(全167文字)

株式会社オオエックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。中小企業なので一切ありません。
たまに会社宛てに割引券が送られてきた際は、食堂などに置かれていました。
興味のあるものではなく、ずっ...続きを読む(全164文字)

商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の退職理由の口コミ

丸善雄松堂株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の申し出から手続きまで、嫌に感じることは無かった。退職時の挨拶に対して親切な言葉をかけていただき、感謝している。手続き、スムーズだった。...続きを読む(全197文字)

ユサコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は親身に対応いただき感謝しています。ライバル企業への転職するかたは多少気まずさや見られ方もあると思いますが、キャリア上の選択としては致...続きを読む(全193文字)

バカラパシフィック株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)

株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ職員が一般スタッフよりも知識、能力ともに劣っていた。すぐに感情的になる女性上司であったため、退職の決意も...続きを読む(全83文字)

ダイワアドテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のプロジェクト以外のプロジェクトを強制で入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず本人に確認を取るべき。
朝礼プロジェク...続きを読む(全96文字)

コモライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所にもよると思うのですが、部署の雰囲気がとにかく悪かったです。パワハラが横行している中で、見てみぬふ...続きを読む(全103文字)

株式会社オーエの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもあっさりしているので意思を通せば退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって労働環境が異なり不公平感が大きい。続きを読む(全78文字)

株式会社ヤマヤスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職にしては給与が少ない事、自分自身も他の仕事をしてみたい事です。
正直営業職自体合わないと感じてる事が大きいです。続きを読む(全65文字)

株式会社リネックスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によっても異なると思うが気質は人を選ぶと感じた。女性社員は職種柄成果がわかりにくいこともあり、人事評価が不...続きを読む(全116文字)

株式会社JTB商事の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数人で働いている地方の営業所に配属されていたが、営業の考え方が古く、残業は当たり前、毎週飲みに連れて行かれる。数...続きを読む(全137文字)

オオエックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オオエックス
フリガナ オオエックス
設立日 1917年8月
資本金 1800万円
従業員数 80人
代表者 大江純正
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目10番9号
電話番号 06-6442-7078
URL https://www.oex.co.jp/sp/
NOKIZAL ID: 1614706

オオエックスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。