回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すでにほとんど同業他社は淘汰されてしまい、ある意味独占状態です。
安定はしていると思うものの、大きな成長にはつながることはあり得ません。
ショップ経...続きを読む(全224文字)
株式会社オオエックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オオエックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オオエックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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すでにほとんど同業他社は淘汰されてしまい、ある意味独占状態です。
安定はしていると思うものの、大きな成長にはつながることはあり得ません。
ショップ経...続きを読む(全224文字)
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業界では老舗であるため 前向きに考えて動く人間がいても体質が変わりにくい。現社長になり改善はされつつある。
浮き沈み激しくはない業界のため 待遇としても...続きを読む(全152文字)
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守秘義務があるので、はっきりとはいいにくいのですが、
モチベーションを上げるためとしては、特に何もしていなかったように思います。
ただ、従業員同士で...続きを読む(全225文字)
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評価制度については、特に存在していなかったものの、途中から
職制と職階という制度を導入しました。
しかし、一部の上層部が熱心になっていただけで、ほと...続きを読む(全188文字)
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上司が親切に教えてくれました。実際にやってみないとわからない内容ばかりなので
親切に教えてくださいました。
工夫や改善をしてゆくことは、とても楽しく...続きを読む(全156文字)
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給与については満足できました。キャリアはあまり付きません。
同じ業務の繰り返しとなってしまうので、提案することで新しい取り組み
をする事ができる画も...続きを読む(全167文字)
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特にありません。中小企業なので一切ありません。
たまに会社宛てに割引券が送られてきた際は、食堂などに置かれていました。
興味のあるものではなく、ずっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
扱うものが日用品なので必要とされる事業だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安く、退職する頃には事業規模が小さくなり始...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
食品包装資材や厨房用品など、実に様々な商品を取り扱っている点です。仕入先メーカーの数も多く、様々な取引先を知ることができ、知識をつけることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
堅実な体制と運用で、品質やリスク管理が徹底されており、安心して仕事を進められる環境だと感じます。派手さはない一方で、安定性が高く、長期的に信...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも現状維持。ブランドなので何か新作が出るだとかしか目新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業などがあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
•多職種連携が活発で、情報共有がスムーズだった
•業務フローが整備されており、ミスが起こりにくい体制だった
•教育体制があり、新しい知識を学...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの意見が全く反映されない。重要課題についても、意図的に社長の耳には届かないシステムになっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の売り上げは悪くはないかな。
定期的に自社製品の勉強会を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品よりも朝礼プロジ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績推移を見ると、近年はやや厳しい状況が続いている印象です。市場環境の変化や業界全体の縮小傾向の影響も受けている...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、定着率はあまり良くないイメージです。将来性もあまり感じられないところも転職した一つの理由です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他分野への参入と望みが高いのは良いのですが、肝心の本職部分が薄くなってきているので、逆に時代に取り残されているよ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社オオエックス |
|---|---|
| フリガナ | オオエックス |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 大江純正 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目10番9号 |
| 電話番号 | 06-6442-7078 |
| URL | https://www.oex.co.jp/sp/ |
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