ユナイテッドアローズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客だけでなく、在庫管理などもあり思った以上に沢山仕事があります。ファッションが好きなら楽しめますし接客に非常に重きを置いているので最重要視...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレル会社にしてはノルマも無く休みも取りやすく働きやすい環境だった。
中途は分からないが新卒は研修などもしっかりしていた印象。
入社時の配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
顧客主義なのでお客様と信頼関係を築くことを大切にしていた。自分の接客を目的に店を異動しても会いに来てくださるお客様が増えるのは嬉しくやりがい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人と関わることが好きな人が多く個性的なメンバーに囲まれてて仕事ができること。
アパレルの販売はもっとギスギスした人間関係を想像していたが、年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ママで働いているスタッフが多く、急な熱やお休みもしやすい。理解があり、サポートし合いながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1人に1人教育係がついており、やりたいことやわからないことは声にあげやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の店長により、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休の制度が整っていて、実際に取得している女性社員も多く、安心してキャリアを続けられる環境です。復職後も時短勤務が可能で、周囲の理解も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
繁忙期には忙しい時期もありますが、スケジュール調整がしやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。上司や同僚も理解があるため、負担が軽減...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は非常に少ないです。社販したらその分所得になります。
賞与は1ヶ月分。
評価は店舗であればまず所属している店...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップによるパワハラ、人格否定、洗脳がある。ここではとても書けません。
辞めた人を何人も知っています。
セクハラ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の為、なにかあった場合に相談できるところがない。
また、給与の水準が低く、将来的な見通しが立たない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークのため、勤務を減らしてほしいという依頼をしたが（前例あり）、人手不足のため認められなかった。
そのた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
老舗という事もあり、ベテラン中のベテランが多く在籍しており
都心及び近辺の主要建物ほぼ全てに関わってきた事はとても素晴らしく、先輩方を誇りに...続きを読む(全262文字)

【良い点】
無理に引き止められません。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがうまくされず大変そうです。辞めて欲しいメンバーは代表から露骨に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
設計に必要なソフトの導入が遅く、毎年海外旅行に行くお金はあるのに、お金の使い方がおかしい。...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
執拗な嫌がらせ
陰でコソコソ人を貶す
在りもしない悪口をばらまく
暇なのかちくいち人の監視をしておいてそれを告口...続きを読む(全237文字)

【良い点】
学校卒業のため。人間関係が大変で辞めていった人は今のところ見たことない。学業優先のために辞めていく人はいる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありきの総合職採採用のため、転勤は免れない。
会社都合で決まるため、その辺りが妥協できるならOK。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全体的にアットホームな雰囲気で、人間関係は比較的良好でした。新人やアルバイトにも気さくに声をかけてくれる方が多く、居心地の良さはある職場だと...続きを読む(全325文字)