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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小柳津清一商店の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小柳津清一商店の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小柳津清一商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小柳津清一商店の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.2

小柳津清一商店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小柳津清一商店の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはないお茶や商品であるため、売りやすいし、本当にいいお茶なのは間違いない。
いいお茶を届けてくれる農家さんに感謝しかない。
また、カフェ...会員登録して続きを読む(全226文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「お茶」の業界では名前が知られている会社なので営業面でも有利に提案することができましたし、今後も問題なく成長していけると思います。また海外で...会員登録して続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小柳津清一商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の受け入れは早かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一存で急な業務命令や直接の指導が行われ、それが原...会員登録して続きを読む(全209文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度...会員登録して続きを読む(全165文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなセミナー、教本を参考に、研修時間は多くとられていたかと思います。入社後に、短時間ですが社内を理解するための研修も設けられました。自...会員登録して続きを読む(全378文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に女性社員の割合が増えて、産休を普通に取れるようになった頃だと思います。復帰して働く方もいました。会員登録して続きを読む(全57文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により差が激しいかもしれないが、新しいことへの挑戦は見受けられた。当時は査定制度を取り入れたばかりで、新しい取り組みにも積極的だったよう...会員登録して続きを読む(全218文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関しては、男女関係なく結果を出した人が評価されていたのでわかりやすく、公平性があって良かったと思います。営業成績は賞与に反映される...会員登録して続きを読む(全188文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず商品そのものがいいので、営業はしやすくて良かったです。そしてたくさんの問屋や商社の方とやり取りしていくなかで、提案力や営業力はかなり鍛え...会員登録して続きを読む(全161文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度はきちんと整備されていて男性も取得している方がいたので、女性も変に引け目を感じることなく制度を利用できて良かったのではないかと...会員登録して続きを読む(全166文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって違いますが営業は日曜・祝日が休みで、それに加えて月2回程度の希望休が取れたので、プライベートの調整がしやすくて良かったです。有給...会員登録して続きを読む(全207文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては各種社会保険などひととおりはそろっていて、産休・育休・介護休暇制度などもありました。また、従業員割引でお茶やお菓子が買えま...会員登録して続きを読む(全208文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の事業の成長・将来性の口コミ

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人口減少や食文化の変化により牛乳や乳製品の日本人の消費量が減りつつあるため、将来は少し不安である。選考を通して、それをなんとかしようと就活生のアイデアを聞...会員登録して続きを読む(全112文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

昨年度からより既存ブランドの強化をし、売上や事業規模を伸ばし続けている為、今後も成長性が高いと感じた。会員登録して続きを読む(全51文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

時代の流れや流行に敏感でそれに応じた商品を扱うため、将来性も大丈夫だと思う。会員登録して続きを読む(全38文字)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見えなかったです。
長く居る人程、改善しなくてはいけないかと思うのですが変わるよう...会員登録して続きを読む(全89文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

飲料業界は、人口の減少によって市場の縮小は免れないと思うが、世界人口で見るとまだまだ増加傾向なので、世界により製品を販売していくべきだと思う会員登録して続きを読む(全70文字)

大塚化学株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

何かしらの工業製品が作り続けられる限りは化学メーカーの需要はなくなることはないし、大塚ホールディングスの一員として培われた開発力・製造力もあると思うので将...会員登録して続きを読む(全96文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな商品や飲み方提案など時代と共に商品開発や訴求提案をされているので今後も成長する期待はできると思う。会員登録して続きを読む(全58文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

昨年度からより既存ブランドの強化をし、売上や事業規模を伸ばし続けている為、今後も成長性が高いと感じた。会員登録して続きを読む(全51文字)

平和酒造株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規開発はしっかり行っているが、国内での大幅な展開が課題と思われる。会員登録して続きを読む(全34文字)

フィード・ワン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

事業の将来性が高いが、外国に頼る一面もあり円安の影響は受けやすいと思う。会員登録して続きを読む(全36文字)

小柳津清一商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小柳津清一商店
フリガナ オヤイヅセイイチショウテン
設立日 1951年2月
資本金 4000万円
従業員数 68人
決算月 3月
代表者 小柳津正男
本社所在地 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1丁目5番38号
電話番号 054-259-6775
URL http://www.oyaizu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2151047

小柳津清一商店の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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