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株式会社伊藤園

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤園の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全289件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.1
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.8

伊藤園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤園の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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289件中1〜25件表示

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業が伸びている。日本ならではの無糖のお茶を世界に広めるという目的がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の売...続きを読む(全87文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飲料領域でおーいお茶が主力商品だが、他の最大手メーカーに押されている感じもある。続きを読む(全40文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとマーケティングせず、なんとなくで進んでいる印象。そのため消費者が求めているものを世の中に売り出せているの...続きを読む(全253文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

健康志向の流れには乗ってる。ただ、飲料市場は競争激しいから、新しい価値づくりに挑戦し続けないと厳しいと説明していた。続きを読む(全58文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2025年4月期〜2029年4月期の新しい中期経営計画を策定しており、2040年度の将来像を「世界のティーカンパニー」として設定している。続きを読む(全69文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

飲料メーカーは複数日本にいるが、お茶のメーカーは伊藤園のみであるため、事業は安定していると考えている。続きを読む(全51文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緑茶業界ではシェアNo. 1。世界に向けた様々な動きをしており、長期的にも収益性の改善や売上の大幅アップが見込める企業であること
【気になる...続きを読む(全128文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

飲料において強力な商品基盤があるため、ブランド力がある。続きを読む(全28文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
需要がなくなることはないお茶製品でナンバーワンの地位を確立しており、日本国内だけではなく海外でもどんどんシェアを拡大している。
世界的な認知...続きを読む(全117文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

良くも悪くも安定している。お茶の文化が無くならない限り伊藤園は無くならない。
続きを読む(全40文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お茶業界において唯一無二の存在であり、外的要因の影響もそこまでなさそうなので今後も安定していると思う。続きを読む(全51文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

健康志向の高まりを背景に無糖茶市場でリーダーシップを維持しつつ、海外市場の拡大に注力している点にあります。続きを読む(全53文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

大谷選手とスポンサー契約を結ぶなど、いわば流行りにのった動きを見せているが、製品的に新たな商品が出てくる動きが少ない。続きを読む(全59文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤園は、緑茶を中心とした飲料事業で国内トップシェアを誇り、「お~いお茶」をはじめとする高品質かつ親しみやすい商品を展開している点が強みです...続きを読む(全527文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

日本のお茶は海外でも目を向けられているため、業界がより盛り上がる可能性は充分にある。続きを読む(全42文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶に関しては他社には負けていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶に続く次の商品が出てこない。
他社の後を追う商品が多い。
...続きを読む(全101文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

世界のティーカンパニーになること 40か国 2040年までに100か国にするのが目標
また国内では健康志向が増えていることからも茶系飲料市場の拡大が増え...続きを読む(全81文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の売上が大谷効果で伸びているという事もあり、もう少しは伸長するのではないかと思う。飲料なのでよくも悪くも大きな変化がないという事と物価高...続きを読む(全179文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

お茶飲料の健康価値が高まり、AIやバイオ技術活用で「セルフメディケーション茶」など未来的な製品開発に期待が集まっており、研究領域が広がり続けています。続きを読む(全75文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

健康志向の高まりを追い風に茶系飲料市場は拡大が期待される一方で、国内市場の成熟や価格競争が課題。続きを読む(全48文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内外の人々に愛されていることと、健康意識の高まりにより、お茶の消費数の増加に期待できると思います。続きを読む(全50文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

機能性食品など、これからのニーズに合うような商品展開は行っていきそう続きを読む(全34文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中に進出しており、次はアフリカ大陸に進出を目指しているとお話を伺いました。続きを読む(全39文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メジャーリーグでの宣伝などが功を奏し、アメリカでの売上は好調。このまま海外での認知度向上に努めれば会社は急成長していく可能性がある。続きを読む(全66文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

お茶文化を世界に広げる意味を世界に認知させる必要がある。続きを読む(全28文字)

289件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤園の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかと言えば体育会系の方が多く、明るくポジティブな方達が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては最初に配属さ...続きを読む(全189文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓も既存と並行して行わなければならなく、極端に言ってしまえば新規の方さえ良い数字をあげていれば拠点長や部長によっては半年ごとに昇格に推...続きを読む(全288文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏はハード。どの拠点もどこかで休日出勤をすることは避けられないと思う。冬はかなり楽だったと思います。続きを読む(全70文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

地域や現場を見て働く機会が多いためお客さんの顔や感謝を見る機会が多いと思う続きを読む(全37文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

営業では個人成果が大きくボーナスに反映される続きを読む(全22文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自販機やスーパーを見る機会が多いので日常的に外に出ること、体力が必要な環境だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

フレックスを使ってる社員も多く、業務計画を自分でしっかりと立てれば生活と両立できる続きを読む(全41文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の意見を積極的に吸い上げる文化があり、意見ボックスなども設置されている続きを読む(全37文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが休日出勤分はしっかり別日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社用携帯を業務時間外でも持ち歩いていた...続きを読む(全183文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の住宅手当は手厚い。新入社員は8割補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に既婚者、子供がいる家庭への手当がかなり少ない。続きを読む(全79文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の事業の成長・将来性の口コミ

わらべや日洋食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンビニエンスストアがなくならないかぎりいっしょうつづくしごとだとおもうのであんていせいはあるとおもいます。続きを読む(全60文字)

三和油脂株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こめ油以外にも製品となりうる副産物が多くあるため、成長の余地は多くあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長戦略の具体性...続きを読む(全97文字)

霧島酒造株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黒霧島をはじめ、イモ焼酎として世間によく知られており、求めやすい価格で売上も順調。新商品も定期的に販売しながらも宮崎限定などの地元を大切にす...続きを読む(全209文字)

株式会社布目の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
原材料がなかなかとれないため、そもそも商品製造が厳しくなりつつある。値段が高騰し続け、何度も値上げ報告をしなけれ...続きを読む(全88文字)

株式会社柳月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績好調につき賞与回数が増えたり、お給料が上がったりしています!有給取得回数も増えていて働きやすさが増しています。続きを読む(全65文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品会社なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しいことに挑戦するべきだと考える。 そうでないとこれからも...続きを読む(全96文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ビール業界からの転換を試みており、医薬や健康食品などに事業を広げている。国内ビール市場がシュリンクしても生き残れる力はある。続きを読む(全62文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

薄利多売の食品・飲料業界だが、圧倒的な業界支配力で今後も事業の心配はなさそう。また非上場なので、短期的な株価に左右されずに将来に先行投資できるのも利点。続きを読む(全76文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

食品メーカーとしての限界はあると思う。人口減少とコスト増で利益が出にくい薄利多売の構造になっている。ただ味の素は主力が食品から、ヘルスケア領域や電子材料事...続きを読む(全99文字)

株式会社鎌倉ハムクラウン商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無添加の食品工場ということで需要はあると思うし今後も潰れることはないんじゃないかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品開発...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1966年8月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,916人
売上高 4727億1600万円
決算月 4月
代表者 本庄 大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 42.4歳
平均給与 682万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
NOKIZAL ID: 1130370

伊藤園の 選考対策

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(証券コード:7047)
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