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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤園の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全209件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊藤園の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊藤園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤園の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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伊藤園の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤園の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 209

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外への展開なども行っているため、大きな不安はないと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新商品を定期的に出しており、新たな支持を得る商品を増やしていけることを考えると将来性があると感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

新商品などの開発も盛んに行われているため、今後も安定して売り上げを得ることができると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な商品が多く知名度もあるため、自信を持って会社の一員としていれるところ。他メーカーにも負けない商品力があると思う。お茶では間違いなく国内一...続きを読む(全240文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

飲料メーカーの中でも大手であり、ブランド力や開発力も優れているため将来性はかなりあると感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

たくさん人を雇うがその分人が辞めているためその点は心配なところはあるが、大手なため会社が潰れる心配はない。続きを読む(全53文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が成長するあってに関してはいいと思う。いろんな人と接する機会が多いですし、コミュニケーション能力が上がるのはいい事だ。ただ二年目が勝負の年だ...続きを読む(全184文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無二、のお茶のトップであるため、世界も取れると、思います。が、やり方が、体育会系で、昭和きしつ、なので、早く転換したほうが、いいです。続きを読む(全75文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界のティーカンパニーを目指している。世界でのシェアが伸びれば、一躍時の企業になる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合...続きを読む(全96文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

無糖茶飲料の需要は国内外で拡大しているため、今後も安定的な成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全42文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看板商品である「おーいお茶」は緑茶市場シェアNo. 1である。
緑茶は海外でも注目されるようになっており、近年は海外進出に力を入れている。
【...続きを読む(全186文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大谷選手の広告起用による売り上げの向上がニュースになるなど、マーケティングに力を入れているように感じます。将来的にもうまく取り組んでいくように見えました。続きを読む(全77文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的も緑茶は人気なのでこれからも伸びる要素はたくさんある。会社的にも海外に進出しようとする試みが多く、成功事例もある。
競合会社にはこれほど...続きを読む(全148文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

茶葉製品で国内トップシェアを持ち、健康志向の拡大により、更なる成長が期待されている。続きを読む(全42文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力はそこそこあるので、将来的にも会社が潰れることはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の消費には限界があり...続きを読む(全85文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事業の将来性は安泰。国内でかなりシェアの高い製品をいくつも生み出しており、基本的には事業が傾くことはないかなと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に家族経営。向上心を持って働いている人にとって、結局は家族や学会関係の人が昇進していくので、やる気がなくなる。続きを読む(全77文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品として茶のニーズは拡大しているように思うが、国内にばかり目を向けても需要は小さくなるため海外比率を増やした方がいい。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外進出が進み、日本のお茶文化はより一層重要視されていることからも将来性は高い。続きを読む(全40文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

今後、飲料業界が下火になる可能性は低く、今後も安定していきそう。続きを読む(全32文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

独自のブランド力を活かしつつ、挑戦的な姿勢を持つ点。続きを読む(全26文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本だけでなく世界展開特にアジア圏に注力していくそうですby社員続きを読む(全32文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

お茶と言えば伊藤園と言うイメージがあるので、今後衰退することはないと思います。続きを読む(全39文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お茶のクオリティやお茶製品には圧倒的強みがあり、海外進出がどんどんうまくいけば会社として強みになると思う続きを読む(全58文字)

209件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤園の 他のカテゴリの口コミ

株式会社伊藤園の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に有名な企業であり、おーいお茶や、健康ミネラル麦茶などは、業界の中でも高い売り上げを得ている。有名商品に携われることは、やりがいに繋がると思う。続きを読む(全74文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給は自分の時は大卒で24万程度だったが、固定残業分が含まれている。ここはきちんと確認した方が良い。続きを読む(全51文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日は120日であり、人間ドックを受けられるなど、ある程度の福利厚生はあると感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アットホームな雰囲気を感じた。また、男性社員の方が割合が多いとお聞きした。続きを読む(全37文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

産後、育児休暇制度などは整っている。しかし、男性社員が多い会社であり、ものによっては女性社員がいない業務もあるとお伺いした。続きを読む(全62文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係、悪くない。労働時間も昔に比べるとだいぶ変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度。給料体系は、見直すべきであると思う。続きを読む(全79文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はしっかりしていて8割負担からスタートする、ただし階級が上がると補助金が減っていくので昇給額は大きく感じない仕組みになっている。寮に住...続きを読む(全200文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業では自分の力で伊藤園の商品の魅力を伝えて新規の顧客を増やしていく事がやりがいだと感じているとお聞きしました。続きを読む(全56文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の営業は自販機の補充や管理をしなければならないと聞いたため最初は体力的に厳しい環境だと思った。続きを読む(全49文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サーフビバレッジの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
炭酸事業を新しく始めたため、うまく軌道に乗れば成長性はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量が常に追いついていない印象。続きを読む(全80文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

食中毒等の不祥事を起こしたことは、説明会でもお伺いした。しかし、そこからも回復し、今も発展しているため、今後も安定していると感じた。続きを読む(全66文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コーヒー相場に左右されるため、先行きは不安。新しいことを取り入れるのが苦手で保守的なことが多いとおもう続きを読む(全71文字)

合同酒精株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

海外の日本酒の人気は高まっているため需要が伸びると考えた。一方で国内の日本酒の需要が低迷しているため日本酒初心者の方向けの商品がある方が良いと感じた。続きを読む(全75文字)

日本たばこ産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

喫煙率の減少という社会的背景の中、非タバコ事業への多角化が進んでおり、新しい分野への投資や開発が課題。将来性はまずまずといったところか。続きを読む(全68文字)

株式会社ヒガシマルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外でも一家庭に1つ醤油があるくらいなので日本食の普及とともに需要は高まると感じた。続きを読む(全42文字)

宝酒造株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

食品や嗜好品だけでなくアルコールによる消毒液や原液も扱っていることから医療の面でも成長が見込まれると思った。続きを読む(全54文字)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

飲料に関しては大手飲料メーカーに市場を大きく取られているためどのように差別化を図るかが大事だと思う。続きを読む(全50文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内のビール市場は成熟化が進んでいるが、同社はノンアルコール飲料や新ジャンル製品、プレミアムラインへのシフトを進めることで成長の余地を広げている。続きを読む(全73文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は大変堅実な経営で、安心して働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ブランド力強化」と「新たな収益源の開拓」に焦点を当...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1966年8月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,929人
売上高 4538億9900万円
決算月 4月
代表者 本庄大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 41.5歳
平均給与 654万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/
NOKIZAL ID: 1130370

伊藤園の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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