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株式会社横森製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横森製作所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横森製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横森製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横森製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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横森製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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横森製作所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内のトップ階段メーカーであるので市場占有率で言うと安定だと思います。建築や再開発などの需要もあるので今後も安定性としてはあると思います...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営に関しては、東日本の鉄骨階段としては、競合他社がそこまでいなく、昔からの信頼があるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階段は法的に需要が守られているから絶対に潰れることはないよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築業界の需要に左右されがちなところかな。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律が改正されない限り、
    階段という商品の需要がなくなることがない点。
    スーパーゼネコン全社と良い関係を築けている点。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は階段に関してはほぼ独占状態で国内で圧倒的シェアを誇っているので、間違えなく将来的にも続くと思います。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコンなどに案件をもらっていたり、
    商品としてはおそらく日本一であるので
    そうそう潰れるなんてことはないと思う。続きを読む(全65文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に競合他社が少ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    鋼材費の高騰により、成長が落ちてきている。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階段は建物を建てる際に必ず必要なものであり、仕事量の増減はあるが、絶対無くならない。日本シェア8割を維持しており、技術開発も進めている。将来...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業かに属しているので、再開発や新築工事の量により仕事量が左右される。2020年までは上向きな会社であることに間違いはない。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業界の波にのっていくしかないので、成長産業では無いのは間違いない。
    ここ数年新規のヒット商品がないので低価格化で勝負する他ないと思われる。
    製造...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合他社は低価格を全面に打ち出しているので、品質面やトータルでの勝負になるが、自慢の品質は特別良い訳ではない。
    建築業界自体が先行き不透明な中、その中...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建築業界事態が業績不振なため、他業種でも事業拡大を行っており、仕事の奪い合いが起こっている。独占企業に近い状態だったが、そのシェアも減ってきており厳しい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は市場を独占していたが、現在は競合他社に苦しめられています。
    競合他社の品質も年々向上しており、製品による差別化も難しく、今後利益を上げることが困...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    横森製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社横森製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な年功序列です、半年に一回の評価は「本当にすごい功績を起こさない限り基本B評価」といわれたので、評価という面...続きを読む(全131文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階段や建設についての深い知識がある方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    階段や建設についての深い知識があるが、それは暗黙知...続きを読む(全227文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整っている方だと思う。
    休日出勤の振り替え日は当然とれるし、有給消化も可能である。続きを読む(全58文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的なものがそろっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京には会社が保有する寮が存在するが、地方にはなく、住...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は1年で最大20日もらえる(1年繰り越せるので最大40日)
    また、休む理由について特に説明も不要なので休みやすいと思う続きを読む(全69文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均程度は貰えていると思う。
    賞与も年2回出るのでありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のスピードは遅いと感じる。...続きを読む(全127文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍している支店では、産休・育休をとっている人や、時短勤務している人もいるので、寄り添っていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍している支店の人間関係は比較的良好。
    給与・賞与についても平均程度は貰えていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期ごと...続きを読む(全215文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊豆に別荘があり、社員であれば1人1000円で利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮があるのはいいが、入社時の現住居から勤...続きを読む(全197文字)

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    株式会社横森製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本級は中小企業の中ではよい方だと思う。賞与も業績の良い年は大企業並みにもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初年度は、周...続きを読む(全261文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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    株式会社響映の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大会場での宴会や講演会はなくなることはないと思われるので仕事がなくなることはない仕事です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三冷社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設備で、安定した業界なので倒産の可能性が少ない。
    施工後のメンテナンスサービスもしているので、継続して仕事をもらえることがある。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社錦戸電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく人手不足なので将来性はあります。電気工事士は人手不足が顕著です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラが未だに...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社次第です。親会社が成長すれば成長するし、悪ければ潰れるそれだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の業績...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ギノウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    左官の会社の中では、職人の数は多く、外国人を積極的に採用しているため、労働力はかなりあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム営業だけじゃなく色々な部署があるのでジョブチェンジしたければできます。
    新築、不動産、ITなど様々あるのでもしかしたら自分の好きな...続きを読む(全91文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角化、海外M &Aを早い段階から進めていたこともあり、事業基盤は盤石。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    戸建営業は国内どこも厳しい...続きを読む(全81文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    日本製鉄を親会社に持っているためこの会社自体も今後の安定性との側面では高いため。続きを読む(全40文字)

    株式会社アカイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    建設業は今後も無くなることがない点、また生活の根幹を支えているため需要が大きく将来性が高い。続きを読む(全46文字)

    横森製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社横森製作所
    フリガナ ヨコモリセイサクジョ
    設立日 1961年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 469人
    ※正社員数/2021年4月1日現在
    売上高 172億円
    ※2020年度完成工事実績
    決算月 9月
    代表者 有明利昭
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
    平均年齢 39.9歳
    電話番号 03-3460-9211
    FAX 03-3469-9313
    URL https://www.yokomori.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1470212

    横森製作所の 選考対策

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