小柳津清一商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社したらお茶について学ぶなど、各種研修があります。商品自体は実際いい物だし、会社は70年以上の歴史があって信頼もあるので、商品知識さえしっか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度に関しては、男女関係なく結果を出した人が評価されていたのでわかりやすく、公平性があって良かったと思います。営業成績は賞与に反映されるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生に関しては各種社会保険などひととおりはそろっていて、産休・育休・介護休暇制度などもありました。また、従業員割引でお茶やお菓子が買えまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休・育休制度はきちんと整備されていて男性も取得している方がいたので、女性も変に引け目を感じることなく制度を利用できて良かったのではないかと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まず商品そのものがいいので、営業はしやすくて良かったです。そしてたくさんの問屋や商社の方とやり取りしていくなかで、提案力や営業力はかなり鍛えら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他にはないお茶や商品であるため、売りやすいし、本当にいいお茶なのは間違いない。
いいお茶を届けてくれる農家さんに感謝しかない。
また、カフェ業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日お茶は飲めます
社員旅行があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はまだしも金曜日の仕事が終わった後に70キロ近く夜歩く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比率でいえば女性の方が数は多く、管理職に就いてる女性も多くいるので、女性であることで下に見られることはありません。また女性社員が多いだけに産休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
「お茶」の業界では名前が知られている会社なので営業面でも有利に提案することができましたし、今後も問題なく成長していけると思います。また海外でお...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お茶の会社なので、お茶に関する知識は当然増えます。取引先のバイヤーも味覚に優れた人が多いので、こちらもスキルアップしなければいけなかったですし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事を家に持ち帰ることはあまりなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも急ぎの用で仕事の電話がかかってくることがありました続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは1ヵ月前に申請をすれば概ね希望通りの休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務かつ年中生産をするため1週...続きを読む(全143文字)

【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。営業なので自分で計画して自由に動ける。家畜の飼料を切らすわけにはいかないので、長期連休は短い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もありかなり休みやすい。また有給は各個人のスケジュールで取れるため、ほぼ消化している人が多いイメージであり...続きを読む(全102文字)