小柳津清一商店の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
売上は大きく伸びている。工場も新たに作っている。まだまだ成長できそう。海外の抹茶の売上も増えている。天空の抹茶の取り扱いも増えている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
個人にある程度裁量が与えられチャレンジできる。
自分で考えて決めて進められる。
やりたいと声を挙げればやらせてもらえる。
わからないことは上...続きを読む(全216文字)

【良い点】
昨年給与水準は上がった。それでも他社に比べ低いので、もう少し上げてほしい。やすみが少なく、働いている日が多いのでなおのこと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いまにして思えば、多少企業に余裕があったのだと思います。新卒でほぼ何も知識がない社員に商品企画をまるごとまかせたり、チャレンジングなところは...続きを読む(全233文字)

【良い点】
当時、ということになりますが、それまでなんとなくの印象で評価され賞与が惰性で決まっていたところから査定制度が初めて導入されるようになりました...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は福利厚生など無いに等しかったが、自分の入社後、新しい女性スタッフが増えたタイミングで一般的な意見を上に上げる人間が増えたようで「産休」...続きを読む(全216文字)

【良い点】
退職の受け入れは早かったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの一存で急な業務命令や直接の指導が行われ、それが原...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署により差が激しいかもしれないが、新しいことへの挑戦は見受けられた。当時は査定制度を取り入れたばかりで、新しい取り組みにも積極的だったよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
さまざまなセミナー、教本を参考に、研修時間は多くとられていたかと思います。入社後に、短時間ですが社内を理解するための研修も設けられました。自...続きを読む(全378文字)

【良い点】
育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分の所属していた場所は比較的女性が多かったと感じる。女性だからと言って昇進しにくいといった印象もなかった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でも、昇進はしやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が多いですが、中でも小さい子どもが体調不良になっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性社会なので
女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は肩身の狭い思いをすることになるかと

意見などは全...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休や産休の取得が推奨されており、その制度を利用して、復職後も活躍されている方が多くいます。会社も育児と仕事の両立をサポートする体制が整って...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が多いので理解を得やすい。
女性でも管理者を任せられることがある。むしろ男性より女性社会の会社なので強い女性が多い。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)