この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度だ...続きを読む(全165文字)
株式会社小柳津清一商店 報酬UP
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部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度だ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
さまざまなセミナー、教本を参考に、研修時間は多くとられていたかと思います。入社後に、短時間ですが社内を理解するための研修も設けられました。自分...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
徐々に女性社員の割合が増えて、産休を普通に取れるようになった頃だと思います。復帰して働く方もいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署により差が激しいかもしれないが、新しいことへの挑戦は見受けられた。当時は査定制度を取り入れたばかりで、新しい取り組みにも積極的だったように...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
比率でいえば女性の方が数は多く、管理職に就いてる女性も多くいるので、女性であることで下に見られることはありません。また女性社員が多いだけに産休...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
「お茶」の業界では名前が知られている会社なので営業面でも有利に提案することができましたし、今後も問題なく成長していけると思います。また海外でお...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お茶の会社なので、お茶に関する知識は当然増えます。取引先のバイヤーも味覚に優れた人が多いので、こちらもスキルアップしなければいけなかったですし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
営業の場合は売り上げ目標があるので、達成率がどれくらいなのかで評価が変わってくると思います。部署によって年収も変わってくると思いますが、全体的...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経験すればするだけお茶に対する理解が深まるので、専門的な知識が増えるのは面白みなのかなと思います。営業なので大変なことも多々ありましたが、取引...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私自身静岡で育ったこともあり、お茶に対する興味があったので働いてみたいと思いました。実際面接で話を聞いてみて、会社自体が新しいことにチャレンジ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い為比較的休みが取りやすいですが、古風な考え方の方もいらっしゃるので所属場所によってはなにかいわれるかもしれません。制度はしっかりと整...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社時に資料を渡していただきお茶の知識や会社の基礎情報など数日研修がありました。サイエントロジーという新興宗教が指針となっているようで、講師を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署により異なります。葬儀部門や直営店舗部門などは過度な残業が常態化していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社、創業50年以上たつ企業のため、福利厚生に関してはしっかりしていました。女性社員が増えたからか、産休・育休制度も途中から加...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社小柳津清一商店 |
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フリガナ | オヤイヅセイイチショウテン |
設立日 | 1951年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 68人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小柳津正男 |
本社所在地 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1丁目5番38号 |
電話番号 | 054-259-6775 |
URL | http://www.oyaizu.co.jp/ |
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