小柳津清一商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署によりばらつきはあるけれど、閑散期は休日がとりやすいかなと思いました。同じ業界の同業他社と比較すれば、繁忙期の連続勤務も長くて2週間程度だ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
徐々に女性社員の割合が増えて、産休を普通に取れるようになった頃だと思います。復帰して働く方もいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署により差が激しいかもしれないが、新しいことへの挑戦は見受けられた。当時は査定制度を取り入れたばかりで、新しい取り組みにも積極的だったように...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によって違いますが営業は日曜・祝日が休みで、それに加えて月2回程度の希望休が取れたので、プライベートの調整がしやすくて良かったです。有給休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
まず商品そのものがいいので、営業はしやすくて良かったです。そしてたくさんの問屋や商社の方とやり取りしていくなかで、提案力や営業力はかなり鍛えら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休制度はきちんと整備されていて男性も取得している方がいたので、女性も変に引け目を感じることなく制度を利用できて良かったのではないかと思...続きを読む(全166文字)

【良い点】
福利厚生に関しては各種社会保険などひととおりはそろっていて、産休・育休・介護休暇制度などもありました。また、従業員割引でお茶やお菓子が買えまし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度に関しては、男女関係なく結果を出した人が評価されていたのでわかりやすく、公平性があって良かったと思います。営業成績は賞与に反映されるの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他にはないお茶や商品であるため、売りやすいし、本当にいいお茶なのは間違いない。
いいお茶を届けてくれる農家さんに感謝しかない。
また、カフェ業...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日お茶は飲めます
社員旅行があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はまだしも金曜日の仕事が終わった後に70キロ近く夜歩く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修などは基本的にない。
パワハラ研修などはちょくちょくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場に出て学ぶことが多い。
しっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年会社から提供される研修の中から、自分の興味のある研修を受けさせてもらえます。予算が決まっているので、人によって年に受けられる研修は異なりま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ない。本当にない。
今会社がどんな風な社風なのか気になります。
今でも体育会系なのか。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にはそぐわ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
卵や飼料メーカーという限定された業務なので横の転職ならそれまでのスキルが活かせますが業界においてタブー化されている...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面に関しては、他者と比べて研修なども少なく、又資格補助や資格手当などもほとんどない為全くといっていいほど整って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通信教育があります。昇進には必ず履修する必要があります。
面倒ではありますが、新しいことを身につけたい人にはちょうど良いんじゃないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が乏しくもっと社員教育を充実させてほしかったです。
業務でスキルがあまりつかないので自ら行動できないと手持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
段々とできることを増やし、任せていただける幅が増えていくと感じます。
スポットでも挑戦させてくれる良い上司がいました。続きを読む(全65文字)