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ネッツトヨタびわこ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネッツトヨタびわこのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタびわこ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタびわこ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネッツトヨタびわこの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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2.6

ネッツトヨタびわこの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ネッツトヨタびわこの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、本社からの手厚い講習・研修があるので教育体制は整っていると思う。
整備士の教育に関しては、試験等がある場合は、数ヵ月前から本社にて試...続きを読む(全285文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネッツトヨタびわこの 他のカテゴリの口コミ

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンが支給されるので
ガソリン代が必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自爆営業が多く
また店舗にはよるが夜21時から
会...続きを読む(全158文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては、売れば売るほど給料に反映するのでやりがいがある。車が好きなら間違いなく仕事としては面白いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタという堅さがあるかと思ったが、入社してみたら良い意味で緩く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の多さ...続きを読む(全177文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、トラブルや仕事のやり方など横の連携が取りやすく問題解決に迅速に対応することが可能。また対個人のお客様であるため、商品販売...続きを読む(全266文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に女性1人なので、寂しくもありましたが、自分の思いどうりに仕事を進められる事が多く、自分のペースで仕事をする事が出来ました。多少の私用の...続きを読む(全234文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各店舗あたり1人の事務員の為、たとえ新人でも引き継ぎが終わり次第任される。私は車という大きい買い物に対するお客様の大切なお金の受け渡しや、重...続きを読む(全199文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく仕事のやり方は、スタッフの自主性に任されます。成績が上がっても、下がっても上司はあまり何もいいません。
とにかく頑張って成績あげ...続きを読む(全182文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車が大好きなら一度は経験してみたい職種だが、実際は自動車メインの職業でなくお客様相手(接客メイン)の職業。
ずっと自動車だけを触っていてたいと考え...続きを読む(全259文字)

ネッツトヨタびわこ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働に対して給与は割に合っていない。
賞与は基本給が少ないためビッグマネーは期待されない。
昇給は毎年あるが上がり幅が小さい為、嬉しいはずの昇給日に...続きを読む(全161文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)

株式会社ゲンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)

株式会社ラングローブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)

山陽村上モーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)

有限会社セオサイクルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)

鹿児島日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)

宮城日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)

WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)

株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)

株式会社神戸マツダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)

ネッツトヨタびわこの 会社情報

基本データ
会社名 ネッツトヨタびわこ株式会社
フリガナ ネッツトヨタビワコ
設立日 1979年11月
資本金 1億円
従業員数 162人
売上高 86億800万円
決算月 3月
代表者 中嶋善夫
本社所在地 〒520-3041 滋賀県栗東市出庭513番地1
電話番号 077-553-8200
URL https://netz-biwako.jp/
NOKIZAL ID: 1189701

ネッツトヨタびわこの 選考対策

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