この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用対象者や家族から学ぶことは多い。コンプライアンスという概念はなくエリア長が気に入った部下の行政上の違反や警察沙汰さえ社内で不問にできる裁量...続きを読む(全172文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
利用対象者や家族から学ぶことは多い。コンプライアンスという概念はなくエリア長が気に入った部下の行政上の違反や警察沙汰さえ社内で不問にできる裁量...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近児童福祉部門の合併吸収があったが、就労移行部門は大半が大赤字なのでその部門のマネージャーがよくよくできない人な...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
児童福祉の現場には良い支援員やしっかり制度理解して療育に取り組む人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉制度を理解しておらず法制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良いか悪いか現場主義なので、頑張れば利用者や上司から直接の感謝や評価が返ってくる面白みはある
成長や達成感は感じられる
評価してもらえる上司に...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の年配幹部男性と女性管理者が多すぎる。度を越したパワハラで何人もクラッシュしているし訴えられている人も...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的なスタッフの支援力不足が目立ちすぎる。主観的な対応を適切に指導できる管理者がいないため、各事業所で混沌とした...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コペルを引き取ってコペルの指導ができるスタッフを新たに育成するのなら、きらりのスタッフとは別に雇用しなくてはならない。就労部門が全事業の3分の...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はうまいこと言って入れてくれます。給料も20万ほど。もっとあると言われても嘘です。ボーナスも無いです。8万も...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
業界的には良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんど無い。長く勤務するのはおすすめしない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業するなと言われる。とりあえず定時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることがあっても、何が何でもタイムカードは切れ切れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応休みだけはちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成も何も、日々の支援にいっぱいいっぱいになる。教室によりけり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア長、ブロック長など、業界には珍しい組織形態なので、入社してすぐは、シス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人が辞めすぎて、特定の人以外は、ただの配置基準を満たすためだけの人。だからこそ辞めるのは誰も引き止めない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分で支援の準備をするので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く何も教えてもらえないまま支援を担当するので、文字通り...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、現場の裁量が大きいのでチームで創意工夫できれば、それぞれが得意なことを活かして成長できる
良い支援を行える人材に育てられるのも...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上からの強制力はあまりないので、現場で工夫しながら頑張ってやれば評価は上がりますし感謝さらます。いろんなしごとを任されたりするので面白いですし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
療育を主とした事業なので、女性が多いし子育て経験のある人も働けます。職業柄、親切な方が多い印象ですし人間関係が嫌で辞める人は少ないと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分や自分の苦労した子育て経験があると、利用する子どもや親御さんたちに寄り添うことができるので提供するサービスに厚みが出ます。
創造を働かせな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休制度あり。実際に育休をあけて復帰する職員もいる。時短や園や自宅から近いところなと希望に沿った復帰をサポートしている。園を探さない場合の復帰...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今時にひどいパワハラ企業だなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
70歳越えの役職が居座っているので体制が古い。基本的には皆の前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが昭和的で基本的には仕事第一の奉仕主義。
一生懸命奉仕したところでも手柄は上司、悪循環のため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
唯一の福利厚生は退職金。上限額あり。住宅手当もあるが、単身のみ、月給に上乗せというより、実質的には月給の内訳。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。見なし残業8時間が付くが、管理職でなければそんなに残業しない。2021年9月まで年休105日であったが、2021年10月か...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
各自が担当する教育・療育・支援のやり方に自由度が極めて高い。大企業ならマニュアルやルールに従うしかなかった業務が、ここでは子どもや利用者の立場...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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