この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなかった。私のいた事業所は、昼休みはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、かつ、それが給与に...続きを読む(全144文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
株式会社クラ・ゼミの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなかった。私のいた事業所は、昼休みはしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、かつ、それが給与に...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士資格取得の補助金を出してくれる。
保育士を含めた特定の有資格者は、給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる研修...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日あり、有給も取りやすかった。残業もほぼないので、業務外で仕事をやることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
採用時、給与体系や仕事内容を丁寧に伝えてもらったと思う。また、自分の強みを活かせる場が何度かあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大変な職種があるのだと知ることが出来、いい勉強にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の職場なので、人間関係に悩むことが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一度は引き止められるが、強くはないので、スムーズにやめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が不公平。
文句や愚痴を言...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって担当制なのかどうかは変わってくるが、担当児童の場合は、担当人数が多かろうが少なかろうが給料には反配...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、慣れないうちは1時間ほどしていたこともあったが、慣れてくるとすぐに仕事を終えて帰宅することができる。また事業所によるのかもしれないい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
様々な子供が来られるため、それぞれによって感性が違うため触れ合っていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
発達という課題を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
利用対象者や家族から学ぶことは多い。コンプライアンスという概念はなくエリア長が気に入った部下の行政上の違反や警察沙汰さえ社内で不問にできる裁...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近児童福祉部門の合併吸収があったが、就労移行部門は大半が大赤字なのでその部門のマネージャーがよくよくできない人...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
児童福祉の現場には良い支援員やしっかり制度理解して療育に取り組む人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉制度を理解しておらず法...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良いか悪いか現場主義なので、頑張れば利用者や上司から直接の感謝や評価が返ってくる面白みはある
成長や達成感は感じられる
評価してもらえる上司...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。また、社員のみが使える割引サイトの福利厚生などもあり比較的力を入れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、何に関しても校舎による。雰囲気が良く風通しのよい校舎に配属されていれば満足度は高いかもしれない。
しか...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫?という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属され...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質の年配幹部男性と女性管理者が多すぎる。度を越したパワハラで何人もクラッシュしているし訴えられている人...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的なスタッフの支援力不足が目立ちすぎる。主観的な対応を適切に指導できる管理者がいないため、各事業所で混沌とし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
コペルを引き取ってコペルの指導ができるスタッフを新たに育成するのなら、きらりのスタッフとは別に雇用しなくてはならない。就労部門が全事業の3分...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
今までの経験を活かして支援をしたかったので入社をしました。入社後は1ヶ月先輩社員から毎日振り返りの場を設けてもらい、不安点を随時聞けたのがあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため休職し、退職になりました。休職中、早期退職をすすめられたため2ヶ月の休職を経て退職となりました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
児発管の資格をとりたいことを伝えるとすぐに研修の応募をしてくれました。自らキャリアアップを望めば叶う社風だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は少なかったです。配属は希望通り最寄りにしてくれてありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はタイムカード...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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