この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望め...続きを読む(全157文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラ・ゼミの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラ・ゼミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供たちの成長がやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきちん整っていない印象。そのため、スキルアップはあまり望め...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2024年の報酬改定前はマンツーマンの個別指導でした。生徒に合わせて準備をし、支援を行うのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子供達は可愛いです
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の利用者人数のノルマのようなものがあり、欠席者が出たり予約が少なかったりすると...続きを読む(全158文字)
子供達の成長を感じながら自分の子供のように喜ぶことができるのがいいと言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
利用者に個別支援なので、自分で活動プログラムや個別支援計画を作成し、支援でやっていくのは楽しく、以前できなかったことが出来てくるとやりがいを感...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子どもと日々接するため、子どもが好きな人には打ってつけ。持ってくる宿題の支援なども多く、学習支援がメインであってもそれほど苦労しない。子どもた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
個別支援で自分たちのやりたいことをやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントごとをするときに経費の金額が少ししか使えない
自腹で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子どもと関わり、成長を見守れることは大いなやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、慢性的な人手不足。それによ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
子どもたちの成長を肌で感じられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
発達に遅れがある子どもたち相手のため、担当する子どもに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で支援の準備をするので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く何も教えてもらえないまま支援を担当するので、文字通り...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社会貢献度の高い仕事でやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者を蔑ろにしていることがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働いていればなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。マニュアルがないことが不安続きを読む(全59文字)
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教え方を強制されることが無いので、自分のやり方で指導できます。
教えることが好きな人にとっては、やりがいがあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
1番おもしろいと思うことは、子どもたちと会って話をすることができることです。子どもが好きな人にとっては最適かもしれません。支援を担当するように...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教師職は生徒第一でいけるかと思いきやそんなことはない。
生徒を集めるために抽選券と称した券をわたす。券をもらうため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点は生徒の成長を肌で感じることができる点。生徒の点数が上がったり、先週よりもできているとかなり嬉しい。
また1年同じ生徒を教えるため生徒と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分や自分の苦労した子育て経験があると、利用する子どもや親御さんたちに寄り添うことができるので提供するサービスに厚みが出ます。
創造を働かせな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
障害のある子ども達と信頼関係を築き、コミュニケーションが円滑に取れるようになると業務のやりがいを感じることが多くなる。子供たちの特性に合わせた...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
個別支援なので、一人一人に向き合って支援を行うことができます。子どもの悩みを解決したり、成長を感じたときには、とてもやりがいを感じました。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日々、子どもや利用者と接するので、成長を間近で実感できるのが、この仕事ならではの遣り甲斐であり楽しみ。良くも悪くもマニュアルが整備されていない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
生徒の志望校合格、成績向上に携われることがかけがえのないやりがいになります。卒業時にお手紙をくれる生徒もおり、それにより一年の苦労も全て吹き飛...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いい意味で言うと、指導員一人一人の「こういった事を取り入れてみるとどうだろう」(あくまで支援計画に沿ってだが)とプログラムを様々取り入れられる...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
日々子どもと関わり合うので、変化や成長を感じられる。これは福祉や教育に携わることを目標にしてきた人ならば魅力に感じる点に思う。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
こどもサポート部門は基本的には個別の療育を行っており、一人一人のこどもにしっかり向き合える仕事です。こどもが好きな人にとって、こどもたちの笑顔...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
学校や塾、学童やお預かり型の放デイとも違う、個別でそのお子さんに合わせたオーダーメイドのマンツーマン療育ができるのが良い点だと思う。その子に合...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近児童福祉部門の合併吸収があったが、就労移行部門は大半が大赤字なのでその部門のマネージャーがよくよくできない人な...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
児童福祉の現場には良い支援員やしっかり制度理解して療育に取り組む人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉制度を理解しておらず法制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
利用対象者や家族から学ぶことは多い。コンプライアンスという概念はなくエリア長が気に入った部下の行政上の違反や警察沙汰さえ社内で不問にできる裁量...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良いか悪いか現場主義なので、頑張れば利用者や上司から直接の感謝や評価が返ってくる面白みはある
成長や達成感は感じられる
評価してもらえる上司に...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休消化はしやすい。また、社員のみが使える割引サイトの福利厚生などもあり比較的力を入れている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、何に関しても校舎による。雰囲気が良く風通しのよい校舎に配属されていれば満足度は高いかもしれない。
しかし...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大丈夫?という感じ。
本当に正当に評価してくれるのかと心配になる。しかし、校舎によるため良い校舎に配属されれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コペルを引き取ってコペルの指導ができるスタッフを新たに育成するのなら、きらりのスタッフとは別に雇用しなくてはならない。就労部門が全事業の3分の...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国的なスタッフの支援力不足が目立ちすぎる。主観的な対応を適切に指導できる管理者がいないため、各事業所で混沌とした...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
しごとは基本的にはルーティン業務をこなすだけのことが多いが、関係者かんでの調整業務はおもしろさを感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役ほど気分屋で、その時の機嫌や気分で言ってることがコロコロ変わる。下はそれに常に振り回さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
学生のインターンとしては大変いい機会になります。週2程度の出勤でいいので他の用事とも両立しやすいです。学んだことや経験は就活等にも役立つと思い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学生と関わることが好きであったり、専門分野に対して人に教えることが好きであればやりがいを感じるのではと思います。
自分でどんな取り組みをしたら...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
生徒やその保護者様と直接関われるため、その点ではやりがいを感じました。クレーム対応も基本的には社員さんが対応するため、アルバイトは比較的気負う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
学生を扱うので教育関係で働きたい人にはやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生だけを見れるわけではなく、基本...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生徒対応の部署にいるため、生徒が頼ってくれたり、生徒のために動けたりすることはやりがいを感じます。生徒対応の方法についてはよく言えば自由、悪く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
リアクションが直で帰ってくるので自分の次の動きが考えやすい
やった分だけ帰ってくるので良い環境である事は間違いないし
疑いようもない事実だ
【...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ティーチング自体は大好きだったので、辞めることになることを、想定していなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の性質上、繁忙期...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
急性期を学ぶには様々な患者さんがいるため、とてもやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分忙しく昼休憩を削って記録...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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