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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に1か月間しっかり研修があるので、未経験でも安心してスタートできました。いきなり現場に出るのではなく、基礎から教えてもらえる点は心強い...続きを読む(全439文字)
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株式会社クラ・ゼミ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラ・ゼミのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラ・ゼミで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後に1か月間しっかり研修があるので、未経験でも安心してスタートできました。いきなり現場に出るのではなく、基礎から教えてもらえる点は心強い...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
Zoomでの研修を月に多い時は5回ほど実施している。定期的に開催をしてくれており、対面での研修も管理者からの案内で参加する事も出来る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格試験のために必要な費用の補助がでるのが嬉しいです。社内研修はたくさん開催されるので色々なスキルアップが期待できると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修など定期的に行われている。また福祉事務所なので、関連機関からの勉強会の誘いや見学会などのお知らせが来るためこの点は自身のスキルアップに繋...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社で何を基準にしたかよくわからない中で決められた科目ごとの座長と呼ばれる人が研修をしていた。
クラゼミの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みんなで支援を考える場がしっかり設けられていたり研修も定期的に開かれていたり。引き継ぎも忙しないことが度々ありましたが、一応ありました。学べ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度などしっかりしていた。内部の研修はもちろん、外部の研修にも積極的に参加。自分で外部研修を見つけてきて提案すれば、参加させてもらえるこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
未経験であっても、指導員になるための試験があるためスキルを持った状態から始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保育士資格取得の補助金を出してくれる。
保育士を含めた特定の有資格者は、給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる研修...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
児発管の資格をとりたいことを伝えるとすぐに研修の応募をしてくれました。自らキャリアアップを望めば叶う社風だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オンラインで全国の事業所と交流できたり意見交換できるのはいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
実践での教育体制はあまり力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
発達支援研究所という専門機関による研修や、階層別研修、初任者研修、法定研修など定期的な研修が充実している。
保育士資格の取得を推薦しており、...続きを読む(全188文字)
保育士の資格の補助があるとのこと。支援してくれて居ると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、とても良い学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書を作成するのが大変でした。通常業務でも細かく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、研修は本当に手厚かったと感じる。大手だからこそ、電話の対応なども含め、研修期間は人によるが大体1ヶ月から1ヶ月半ぐらい。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得の補助を出してくれます。それで取得した場合、その後何年以内に退職したら返還という制度ですが、それは仕方がないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修など取り組みを始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の信憑性。内容を精査してから実施したほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
児童発達支援管理責任者にステップアップできたり、保育士になれたりと、スキルアップできる環境は整っていると思いました。中途採用ではあったものの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
各教室に任されているので、正しいのかちがうのかが分からない続きを読む(全59文字)
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半年に一回研修がありますが、個人的には無意味だと思っています。
授業に関しては全て任せてもらえるので、自分で能力を身につけられる機会はたくさんあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点はなし。
強いて言うなら自分も勉強になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当に悪い。
面接の際に、じゃあ実際...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修においては一般的な動画研修を行なっているが、実際に現場での対応として役に立つ研修とは言えない。特に管理職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初任者研修や、定期的に関連施設である発達支援研究所を通しての研修がある。今までの経験経歴によって、児発管の研修などを受ける機会も希望があれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内教育メニューといった勧奨もなければ強制もない。各校舎各事業所が、めいめいやりたい研修を作り出せるし、見付けてきた研修に参加できる。個別を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
みなし残業ではあるが基本的に残業は無い。そのため残業自体は何も無い月では1時間未満になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
利用者にプログラムを教えるため、利用者のためになるプログラム遂行ができるという点はとても良い部分になると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職の女性もおり、帰宅時間などについても業務によってはしっかりと定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
互いにサポートし合える部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムが不十分であり、そのために上司と衝突する場面も多くあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
住宅補助がある。また、資格手当もあり、資格がしっかりと評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が30000か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制だったため、平日に休みがとりやすいです。土日は利用人数も多く、事業所内の職員が多くないと取りにくいと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
こども、他の社員と関わりやすい。仕事の事でもプライベートの事でも毎日社員同士が言葉を交わしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分の教室では有給消化率は100%。期限内に取れるように管理者が調節をしてくれる。また残業はNGとされており定時に帰宅が出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教室によって違いはあるが一年目からでも独り立ちされてくれるような環境を作ってはくれる。利用児を持つ人数によって賞与に関係される。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
|---|---|
| フリガナ | クラゼミ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉橋義郎 |
| 本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
| 電話番号 | 053-458-6111 |
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