この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士資格取得の補助金を出してくれる。
保育士を含めた特定の有資格者は、給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる研修...続きを読む(全112文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラ・ゼミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラ・ゼミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育士資格取得の補助金を出してくれる。
保育士を含めた特定の有資格者は、給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月やる研修...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には入社してすぐ担当を持ち支援を行っていく。見てくれる先輩によって丸投げされることもある。
管理者の目があ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
児発管の資格をとりたいことを伝えるとすぐに研修の応募をしてくれました。自らキャリアアップを望めば叶う社風だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
オンラインで全国の事業所と交流できたり意見交換できるのはいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
実践での教育体制はあまり力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
発達支援研究所という専門機関による研修や、階層別研修、初任者研修、法定研修など定期的な研修が充実している。
保育士資格の取得を推薦しており、...続きを読む(全188文字)
保育士の資格の補助があるとのこと。支援してくれて居ると思う。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、とても良い学びになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修報告書を作成するのが大変でした。通常業務でも細かく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、研修は本当に手厚かったと感じる。大手だからこそ、電話の対応なども含め、研修期間は人によるが大体1ヶ月から1ヶ月半ぐらい。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格取得の補助を出してくれます。それで取得した場合、その後何年以内に退職したら返還という制度ですが、それは仕方がないかなと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修など取り組みを始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の信憑性。内容を精査してから実施したほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
児童発達支援管理責任者にステップアップできたり、保育士になれたりと、スキルアップできる環境は整っていると思いました。中途採用ではあったものの...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
各教室に任されているので、正しいのかちがうのかが分からない続きを読む(全59文字)
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半年に一回研修がありますが、個人的には無意味だと思っています。
授業に関しては全て任せてもらえるので、自分で能力を身につけられる機会はたくさんあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点はなし。
強いて言うなら自分も勉強になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当に悪い。
面接の際に、じゃあ実際...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修においては一般的な動画研修を行なっているが、実際に現場での対応として役に立つ研修とは言えない。特に管理職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
初任者研修や、定期的に関連施設である発達支援研究所を通しての研修がある。今までの経験経歴によって、児発管の研修などを受ける機会も希望があれば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内教育メニューといった勧奨もなければ強制もない。各校舎各事業所が、めいめいやりたい研修を作り出せるし、見付けてきた研修に参加できる。個別を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新人が多いから、同期が必ずいるので、接しやすい。
また、入れ替えが激し為、すぐに上司になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、毎月1回以上、主に療育に関する研修を受講できます。また、経験年数や職種別の研修もあり、自分に合った学びが可能です。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
こどもサポート部門では月一回の定期的な研修があり、専門家から様々な視点を学ぶことができるので、大変勉強になります。また事例検討会といって、抱...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、年に2回行われていた研修が、2020年度は一度も実施されませんでした。
新型コロナウィルス感染拡大防止を...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が用意する研修内容が薄く、現場で実務を重ねる中でスキルアップしていくしか方法がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は古い動画をひたすら見せられるだけで、かつ技術的な指導は一切ありません。レポート...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学科毎に授業の進め方や教え方の指導をしてもらえたので、よく聞き実施すれば特に問題もなくスムースに進められます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
授業の進め方など各科目別で指導が入るので、よく聞き実践すれば特別困ることなく問題は発生しないかと思います。人間関係もギスギスすることなく雰囲...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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