この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から50代まで幅広い世代の方が活躍しています。多くの事業所は女性の方が多いと思います。女性だからと言ってキャリアアップできないことはない...続きを読む(全194文字)
株式会社クラ・ゼミ 報酬UP
株式会社クラ・ゼミの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代から50代まで幅広い世代の方が活躍しています。多くの事業所は女性の方が多いと思います。女性だからと言ってキャリアアップできないことはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個別の療育ができる、送迎業務がない、全国規模で展開している、基本的に2連休(日・月曜日)等が、入社理由です。企業理念に「誰にだって輝ける舞台が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、毎月1回以上、主に療育に関する研修を受講できます。また、経験年数や職種別の研修もあり、自分に合った学びが可能です。
収...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休業や復帰後の時短勤務等の福利厚生がしっかりしています。会社の意向として、基本的に残業を禁止している為、就業終了時間に退勤が可能、有休休暇...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
こどもサポート部門では、周囲のスタッフはほとんど残業せずに帰ることができています。また、年間スケジュール通りに休みがとれるので(よほど大きな災...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
こどもサポート部門では月一回の定期的な研修があり、専門家から様々な視点を学ぶことができるので、大変勉強になります。また事例検討会といって、抱え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
こどもサポート部門は基本的には個別の療育を行っており、一人一人のこどもにしっかり向き合える仕事です。こどもが好きな人にとって、こどもたちの笑顔...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国展開の企業のためリモートでの研修時やチャットなどで全国の職員とつながる機会があります。同じ志を持った方と一つのテーマで話をする研修などとて...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コロナ禍では許可がおりた市町では自宅にいながらのリモートでのお子さんの支援も希望すれば行うことができます。支援を継続希望の保護者の要望にすぐに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
指導員から児童発達支援管理責任者へと資格や経験からステップアップする環境が整えられています。保育士試験の補助制度もあり、資格取得のための(通信...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの流行で、クラ・ゼミに来校したくてもできない方へサービス提供のため、私たちのお給料を維持するためにも、流行早期から、
代替支...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私は前職が学校関係で、もっとこどもと丁寧に関わる時間が欲しいと思って、転職を考え、クラ・ゼミに転職することにした。こどもと関わることが好きな方...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
男女関係なく、平等に働ける環境だと思う。保護者様や外部機関と話す機会も多いため、女性向きの仕事と感じる。産休・育休もとれる。こどもの看護休暇も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
学校や塾、学童やお預かり型の放デイとも違う、個別でそのお子さんに合わせたオーダーメイドのマンツーマン療育ができるのが良い点だと思う。その子に合...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
株式会社であるため、「利益を追求」することは当たり前だが、達成された数字から「事業所の課題」「部下の課題」をしっかり伝えてくれる上司が多い印象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ほとんどの校舎で個別支援を中心としている。特に指導員は1対1で担当するお子様に関わっていくことになるため、責任が重くなる半面、お子様の成長や変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢、経歴、資格に関係なく利用者や会社のために仕事ができる人物をしっかり評価している印象。
若くして事業所の管理者を任される人物もいる。
逆に...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、私自身の考えていた「塾」とはかけ離れていたことです。
自身の担当生徒を含めて、生徒は皆、学習に対して(頑張...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職は、複数名の生徒を、クラス単位で担当しており、生徒や保護者様のケアが十分でなかったことから、個別指導へと転身し...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、年に2回行われていた研修が、2020年度は一度も実施されませんでした。
新型コロナウィルス感染拡大防止を考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今後ますます必要とされていく仕事
これからの業界なので、スキルアップをしていける可能性も感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一人一人の子どもと向き合う時間がとれる
裁量がある
毎日に変化がある
子どもと接するのは楽しい
責任のある仕事である
相談にのってくれるベテラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女関係なく働け、実際に女性が活躍している印象
むしろ母親との関係があるので女性に有利といえるかもしれない
休みはとりやすいと思う
休日出勤は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が用意する研修内容が薄く、現場で実務を重ねる中でスキルアップしていくしか方法がない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
療育の内容が現場任せであり、会社として利用者とその家族をどう支援していくのかビジョンが見え...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
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フリガナ | クラゼミ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 900人 |
代表者 | 倉橋義郎 |
本社所在地 | 〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町230番地の15 |
電話番号 | 053-458-6111 |
URL | https://kurazemi.co.jp/ |
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