この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
暇な部署と忙しい部署の落差が大きいように感じた。
自分が在籍していた部署は残業ウェルカムという感じで、勤務開始早々「残業は月60時間までなら問題ない」と...続きを読む(全172文字)
株式会社千趣会 報酬UP
株式会社千趣会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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暇な部署と忙しい部署の落差が大きいように感じた。
自分が在籍していた部署は残業ウェルカムという感じで、勤務開始早々「残業は月60時間までなら問題ない」と...続きを読む(全172文字)
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子どもが小さいうちは熱を出して呼び出される事も多いですが、有給休暇も取りやすく子育て真っ最中のママさんには働きやすいと思います。
夏季休暇、盆休み、年末...続きを読む(全165文字)
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面接時に説明を受けたものとは仕事内容が全く違いましたが、職場環境がよく楽しく仕事ができました。また福利厚生もしっかりしており、結婚や妊娠によって退職する女...続きを読む(全162文字)
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自分のやりたい事をやれる環境でやりがいがあります。社内の人間関係もよく意見を言いやすい環境です。自分次第で自分のやりたい事を実現できるので、とてもやりたい...続きを読む(全152文字)
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パート職として勤務。働いてる人たちもとてもいい人ばかりで、働きやすい環境。
特に女性に優しい職場なので、子どもの急な発熱でのお休み等にも配慮して頂けまし...続きを読む(全175文字)
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今まで様々な仕事をして来て、ここまで陰湿なやり方で退職を迫られたのは初めてだった。
過去の経験が全く通じず、試行錯誤しながら業務を進めてもダメ出ししかさ...続きを読む(全213文字)
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同じグループに属している人達が、自分達のやり方にそぐわない人間は排除する方針だったのでやり辛かった。
上長は席に居ない事が多かったので気軽に相談出来なか...続きを読む(全169文字)
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正社員でもないのになんでも任せて来るなという印象はあった。それが面白さに繋がる人も居るとは思うが私には給料と割に合わないという感覚しかなかった。
あとウ...続きを読む(全178文字)
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この会社が合うという人も居るんだろうが、私から見ると勤務開始当初から世間一般の感覚からはズレているなという認識しかない。
アパレル気取りなのかチェックの...続きを読む(全241文字)
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カタログ通販のMDと制作の仕事をしておりました。
基本的に残業は少なく、残業代も全て付いておりました。とても良い会社だと思います。
最近は他社からも人...続きを読む(全173文字)
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やはり、カタログ中心の展開で、ほかのマーケティングに力を入れていないのが歯がゆかった。待遇自体はよかったが、仕事という意味において、もっとカタログ以外のも...続きを読む(全150文字)
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有給は一般企業並みです。消化率は高い方だと思います。就業時間は9:00~17:30ですが、時差勤務制度もあります。朝は朝礼があるため、ギリギリの出社だと目...続きを読む(全230文字)
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基本的に休みは取りやすい環境です。部署の方も平日ゴルフ予定を平然と入れていらっしゃいますし、業務に支障がなければ、連休をとっても肩身狭くありません。繁忙期...続きを読む(全166文字)
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子育て支援については充実しています。育休は最長2年まで取れます。(1年目は雇用保険で給与半額、2年目は無給です)正社員はもちろん、契約社員の方も育産休後の...続きを読む(全180文字)
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スキルアップのセミナーや勉強会などに自主的に参加すれば可能。ただ、仕事が忙しすぎて参加できない人がほとんどだったようにおもう。研修はしっかりしていて、新卒...続きを読む(全164文字)
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キャリアを望むなら、別の会社へ行くべきです。派遣・契約が多い会社で、年功序列的に上へあがることができます。しかし、派遣から契約には1~3年、契約になっても...続きを読む(全279文字)
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・有給休暇以外に、有給の「誕生日休暇」「(会社独自の)育児休暇」「勤続10周年・20周年休暇」等の特別休暇制度があり、多くの人が取得しているように思う。
...続きを読む(全286文字)
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キャリア開発・教育体制に関しては、基本的に各担当部署でのOJT,OffJTが中心となる。
仕事を通じたスキルアップは非常にしやすい環境にあると感じる。顧...続きを読む(全268文字)
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基本的に「いいひと」が多く、毎日楽しく仕事ができると思う。
また、社内の人間以上に取引先と仕事をしていくことも多いが、会社のポジションが最終顧客に一番近...続きを読む(全162文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。むしろ、入社後の印象のほうがプラスように思う。
入社理由・会社魅力としては、堅苦しくなく...続きを読む(全211文字)
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中核であるベルメゾン事業について、比較的安定しているものの、競合などが強力であることもあり、なかなか難しい環境になってきている。
当事業においてイノベー...続きを読む(全182文字)
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そもそも女性が非常に多い会社で、女性がイキイキと頑張れる環境にないと会社として成立しない。
出産・育児においても休業・復帰もともにしやすい環境にあると思...続きを読む(全193文字)
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「ウーマンスマイルカンパニー」という企業ビジョンのもとで、会社が大切にしている価値観・方向性がわかりやすい。
女性を中心とした顧客を幸せにする、喜んでも...続きを読む(全153文字)
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金融や商社、外資系と比較すると給与水準は高くないが、日系の通信販売業という業種で考えると十分に高い水準にあると思う。
管理職になると昇進昇給の見通しがつ...続きを読む(全193文字)
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会社独自の有給での育児休暇制度があり、会社も休暇取得を推奨し、周囲の理解もあり、妻が出産した時などは非常に休みやすい。
毎週水曜日はノー残業デー、年に1...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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