千趣会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
土日は必ず休みで有給も非常に取りやすいので、ライフワークバランスは取りやすい。残業も部署と役割によるがそこまで多くない。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家族との時間や自分の趣味の時間など、プライベートを大事にしている社員が多いこともあり、ワークライフバランスは良いと感じていました。ただ、業績悪...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みも多いし比較的有休も取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。3分の1有休も取得できるので病院や用事があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給の取得はかなり取りやすいです。個人の業務調整さえ問題なければ、直前での休みへの変更も効くので子供の小さい社員でも働きやすい。
これは人によ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給も取りやすくフレックス制度導入によりさらに働き方が自由になった。どんどんいい方向にかわっていっているとおもう。休みを取ることに全く嫌がられ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。理由等を伝えずとも当日の朝でもとれる。却下されることはまずない。
時差出勤等も自由すぎるくらい自由な為、会議の設定など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署によるが有給は非常にとりやすい環境。取得しないと警告もある環境でした。リストラもあったたため部署によっては業務過多で残業も多かったりします...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休暇が多く仕事の目処さえつけば有休も取りやすい。有休制度自体も半休から1/3休みなど自由度が高い。またフレックス制度も採用しており時間的な自由...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、長く勤めていると遅番の割合が多くなり、負担に、なる。不規則な勤務なので、日本に居ながら時差ボケを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業が多い人もいますが、自分はほとんど残業しませんでした。有休もとりやすいので、とくにこまったことはありません。
勤務時間も、8時出勤が選択で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすい。前日にすぐに取れる。当日でも取ろうと思えば可能。全日、半日、1/3など、いろいろな取り方ができるのが魅力。現状はコロナ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
企画職でしたが時間配分は個人に任されており、定時で帰宅する方も多くいるため帰りやすい雰囲気です。当時はリサーチや出張に出たり外出も多く、自由に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コロナ対策のために在宅勤務が全社員対象に拡大され、当初は在宅勤務推奨であったものが現在は在宅勤務原則となっている。出社が欠かせない職務の方もい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいうえ、分割して使用できる。例えば1/3の有休を使うと、7.5時間の労働時間のうち2.5時間休むことになる。業務開始時...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はタイミングによるが基本としては少ない。残念代はしっかりと支払われている。有休取得もしやすいため、計画的な旅行なども可能。夏休みや誕生日休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日に急に対応する案件はほとんどないため、休日は充実している。また給与もそこまで少なくないため、生活水準をあげていける。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みはとりやすい。急に休んでも特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が減ったせいで、休みもなく働いている人がいる。（...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給もとりやすく、それを咎めるような雰囲気もない。自分の仕事の調整次第で有給は自由にとれる。また、残業もそこまで多くなく、19時にはそれなりの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に良いです。
時差出勤も可能となり、出社時間も毎日自由にできるようになりました。元々有給休暇は取りやすいですが、半休、1／３休の制度もあり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子育てされている方は時短勤務や在宅勤務もあるため、自由度の高い働き方ができ、有給も自由に取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有休消化率は全社的に高い。
上司や周囲も休みを取ることを気にする人はおらず、個人の業務調整さえできれば、自由に有休を取れる雰囲気。
また半休や...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかく女性が働きやすい。皆、産休、育休をとって復帰し、2時間の時短勤務をしている。3人子供がいるような方もいる。子供を理由にした急な休みで文...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有休は最後には100パーセント取得していました。とりやすい部署にいたこともあ　りましたが休みはとりやすかったです。世間の法律には敏感で　笑って...続きを読む(全166文字)