この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務が可能なため、育児介護されてる方にはとても働きやすい環境。残業削減に向けても動いているため、平日の残業は一部の部署を...続きを読む(全158文字)
株式会社千趣会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務が可能なため、育児介護されてる方にはとても働きやすい環境。残業削減に向けても動いているため、平日の残業は一部の部署を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種にもよるがコロナをきっかけに在宅勤務が推奨されており、在宅と出社と組み合わせて業務が可能。またフレックス制度が設けられており、途中育児で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や時間給も基本自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が基本。在宅勤務なので、休みの日でも仕事がで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日は必ず休みで有給も非常に取りやすいので、ライフワークバランスは取りやすい。残業も部署と役割によるがそこまで多くない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族との時間や自分の趣味の時間など、プライベートを大事にしている社員が多いこともあり、ワークライフバランスは良いと感じていました。ただ、業績...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みも多いし比較的有休も取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。3分の1有休も取得できるので病院や用事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の取得はかなり取りやすいです。個人の業務調整さえ問題なければ、直前での休みへの変更も効くので子供の小さい社員でも働きやすい。
これは人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給も取りやすくフレックス制度導入によりさらに働き方が自由になった。どんどんいい方向にかわっていっているとおもう。休みを取ることに全く嫌がら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。理由等を伝えずとも当日の朝でもとれる。却下されることはまずない。
時差出勤等も自由すぎるくらい自由な為、会議の設定な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが有給は非常にとりやすい環境。取得しないと警告もある環境でした。リストラもあったたため部署によっては業務過多で残業も多かったりしま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇が多く仕事の目処さえつけば有休も取りやすい。有休制度自体も半休から1/3休みなど自由度が高い。またフレックス制度も採用しており時間的な自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、長く勤めていると遅番の割合が多くなり、負担に、なる。不規則な勤務なので、日本に居ながら時差ボケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多い人もいますが、自分はほとんど残業しませんでした。有休もとりやすいので、とくにこまったことはありません。
勤務時間も、8時出勤が選択...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。前日にすぐに取れる。当日でも取ろうと思えば可能。全日、半日、1/3など、いろいろな取り方ができるのが魅力。現状はコロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企画職でしたが時間配分は個人に任されており、定時で帰宅する方も多くいるため帰りやすい雰囲気です。当時はリサーチや出張に出たり外出も多く、自由...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ対策のために在宅勤務が全社員対象に拡大され、当初は在宅勤務推奨であったものが現在は在宅勤務原則となっている。出社が欠かせない職務の方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいうえ、分割して使用できる。例えば1/3の有休を使うと、7.5時間の労働時間のうち2.5時間休むことになる。業務開始...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はタイミングによるが基本としては少ない。残念代はしっかりと支払われている。有休取得もしやすいため、計画的な旅行なども可能。夏休みや誕生日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日に急に対応する案件はほとんどないため、休日は充実している。また給与もそこまで少なくないため、生活水準をあげていける。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。急に休んでも特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が減ったせいで、休みもなく働いている人がいる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、それを咎めるような雰囲気もない。自分の仕事の調整次第で有給は自由にとれる。また、残業もそこまで多くなく、19時にはそれなり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に良いです。
時差出勤も可能となり、出社時間も毎日自由にできるようになりました。元々有給休暇は取りやすいですが、半休、1/3休の制度もあ...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社千趣会 |
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フリガナ | センシュカイ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 223億400万円 |
従業員数 | 892人 |
売上高 | 492億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梶原 健司 |
本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 06-6881-3100 |
URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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