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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、自短にも柔軟に対応しており、産休復帰率はとても高いようでした。部署や職種にもよりますが、残業もしない人は定時で帰っており、休みも...続きを読む(全145文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社千趣会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千趣会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社千趣会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、自短にも柔軟に対応しており、産休復帰率はとても高いようでした。部署や職種にもよりますが、残業もしない人は定時で帰っており、休みも...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
撮影となると10連勤などもあったが、土日分は振休が取れるので気にならなかった。
かなり先までスケジュールが分かっているので、纏めて振休を取得...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍当時私はほぼ残業はしていなかったですが、中には残業代狙いなのかな?という無意味に社に残り続ける男性社員も多かったので、対策した方が良いと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元々業務量の多い職種ですので、残業は多かったですが0キッチリと支給されていました。また有給取得もかなり自由でしたので働きやすい環境でした。特...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベートとの調整は取りやすい。フル出社ではないこと、フレックス制度があること、有給休暇の取得も推奨されていることから、プライベートも充実...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フレックス勤務、在宅勤務が可能なため、育児介護されてる方にはとても働きやすい環境。残業削減に向けても動いているため、平日の残業は一部の部署を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと思います。国で言われていることもあるがそれ以前から積極的に取るよう上から促す流れはある。社員の育児休暇取得にも積極的なので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種にもよるがコロナをきっかけに在宅勤務が推奨されており、在宅と出社と組み合わせて業務が可能。またフレックス制度が設けられており、途中育児で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や時間給も基本自由に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が基本。在宅勤務なので、休みの日でも仕事がで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
土日は必ず休みで有給も非常に取りやすいので、ライフワークバランスは取りやすい。残業も部署と役割によるがそこまで多くない。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすく年間休みも多かったです育休や産休制度も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりと仕事をしている人が多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で仕事の調整を行えば、有給は基本的に好きな時に取得できます。また、フレックスや半休も使用できるため、ちょっとした用事等も済ませやすいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家族との時間や自分の趣味の時間など、プライベートを大事にしている社員が多いこともあり、ワークライフバランスは良いと感じていました。ただ、業績...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みも多いし比較的有休も取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。3分の1有休も取得できるので病院や用事が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給の取得はかなり取りやすいです。個人の業務調整さえ問題なければ、直前での休みへの変更も効くので子供の小さい社員でも働きやすい。
これは人に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給も取りやすくフレックス制度導入によりさらに働き方が自由になった。どんどんいい方向にかわっていっているとおもう。休みを取ることに全く嫌がら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。理由等を伝えずとも当日の朝でもとれる。却下されることはまずない。
時差出勤等も自由すぎるくらい自由な為、会議の設定な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によるが有給は非常にとりやすい環境。取得しないと警告もある環境でした。リストラもあったたため部署によっては業務過多で残業も多かったりしま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇が多く仕事の目処さえつけば有休も取りやすい。有休制度自体も半休から1/3休みなど自由度が高い。またフレックス制度も採用しており時間的な自...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番、遅番があり、長く勤めていると遅番の割合が多くなり、負担に、なる。不規則な勤務なので、日本に居ながら時差ボケ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多い人もいますが、自分はほとんど残業しませんでした。有休もとりやすいので、とくにこまったことはありません。
勤務時間も、8時出勤が選択...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。前日にすぐに取れる。当日でも取ろうと思えば可能。全日、半日、1/3など、いろいろな取り方ができるのが魅力。現状はコロ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企画職でしたが時間配分は個人に任されており、定時で帰宅する方も多くいるため帰りやすい雰囲気です。当時はリサーチや出張に出たり外出も多く、自由...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ対策のために在宅勤務が全社員対象に拡大され、当初は在宅勤務推奨であったものが現在は在宅勤務原則となっている。出社が欠かせない職務の方も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすいうえ、分割して使用できる。例えば1/3の有休を使うと、7.5時間の労働時間のうち2.5時間休むことになる。業務開始...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私がいた時は新しくてキレイな新本社ビルがあり、社員食堂もあったので大変便利だった。食堂に食事補助もあったので安くで食べられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オリジナル商品の開発に力を入れており、若い人が多かったので会議では面白いアイデアを出したり活気があった。20代の頃からバイヤーをしており、商...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が整っており突然の体調不良や通院の際に有給を使わず調整できたので助けられていました。退職を迷うほど魅力的な制度でした...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
女性9割の部署におり、リーダー職はほぼ女性だった。どの部署も女性が活躍していたように思う。
管理職も多かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販でやってきた会社なので、WEBの波に乗っていけなかった感じがある。そのまま業績は下がっていった気がする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部のデザイン会社とやりとりしながら誌面制作を進めていく。
編集会議でひっくり返される事もあるが、自分が考えた表現で誌面を作っていけるので楽...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
不明点は先輩に聞けば教えてもらえる。
ここで得たスキルが次の職場でどれだけ活かされているかは分からないが、なかなかできない経験もできたように...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で16分割。賞与は2ヶ月分となる。賞与の額がわかっていて、楽しみがない。非正社員だったので、正社員並みの仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
規模が大きい会社なので全社的には無理だが、部署内のコミュニケーションはよく取れていた。
業務で関わる他部者の人ともコミュニケーションが取りや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ。繁忙店、人員不足の店舗に配属されればかなりの業務負担を強いられる。役職のある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・年間休日は120日以上で、完全週休2日制(土日)・祝日休みが基本です。夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など休暇制度が整っています。産...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的有給は取りやすかったと思うが、上層部が変わってからは有給を使うと評価が下がり、残業が美徳とされる社風になっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
希望休みが取れる
有給なども人員次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく働くので生活リズムが難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート、アルバイトは残業も少なく有給も消化しやすい。
希望休もなるべく通してくれる。
ただし希望休が被るとどちらかは代わりに出勤しなければい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
入ったばかりだったからかもしれないが、しっかりおやすみを取ることができた、フロア接客であればそこまで覚えることはないが、品出しだけで終わる日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
クリスマス時期以外特に残業になることは少ない。母店が長く空いてると退勤時間も遅くなるとは他のサービス業とかわらない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日数、残業時間を考えると拘束時間がかなり多いのでプライベートの時間は少ないがシフト制の休みなので予定に合わせて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
シフトに関しては自由が認められているため、学生や主婦の人たちにとっては働きやすい環境であると思った。またアルバイトであっても半年で有給が付与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗勤務でしたが、ワークライフバランスについては「店舗や役職によって差が出やすい会社」だと感じました。基本はシフト制のため、アルバイトや一般...続きを読む(全532文字)
| 会社名 | 株式会社千趣会 |
|---|---|
| フリガナ | センシュカイ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 813人 |
| 売上高 | 456億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 聡 |
| 本社所在地 | 〒530-0035 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 06-6881-3100 |
| URL | https://www.senshukai.co.jp/main/top/index.html |
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